フレアス看護小規模多機能鵜の森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

フレアス看護小規模多機能鵜の森
給与
【月給】250,354円〜343,834円
住所
千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3
最寄り駅
蘇我、大森台、千葉寺
最終更新日:
2026/08/07

求人のおすすめポイント

フレアス看護小規模多機能鵜の森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、千葉県千葉市中央区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・安定の法人母体です。
フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。
平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。

・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。

・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。
例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、
軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。
入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    非常勤
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般
・通所:入浴、食事、排泄介助、利用者送迎、レクリエーション
・訪問:身体介護、安否確認 
・宿泊:安全確保、見守り
シフト回数目安夜勤月4回-5回平均
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(有資格)

普通自動車運転免許必須

給与
<日勤のみ/日勤+夜勤>
【月給】250,354円-282,234円
[内訳]
基本給:187,690円-205,520円
資格手当:8,000円-18,000円
ベースアップ加算手当:15,000円
固定残業代:39,664円-44,714円(25時間分。超過分別途支給)

<夜勤専従>
【月給】295,154円-343,834円
[内訳]
基本給:187,690円-205,520円
資格手当:8,000円-18,000円
ベースアップ加算手当:15,000円
夜勤手当:44,800円-61,600円(5,600円/回×8-11回分。超過分別途支給)
固定残業代:39,664円-44,714円(25時間分。超過分別途支給)

【その他手当】
役職手当
夜勤手当:5,600円/回 ※深夜早朝割増別途支給
オンコール電話当番手当:1,600円/回 ※出勤になった場合は別途支給
前年度賞与実績: 年2回(計1ヶ月分)
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

08:00-17:00
09:00-18:00
16:00-翌10:00

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談:
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 115日
産休・育休取得実績:

【休日】
週休2日制

【休暇】
有給休暇(法定通り)
夏期休暇(2日)
冬期休暇(3日)
入社時特別休暇(5日)
育児・介護・看護休暇取得実績あり

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: 確定拠出年金
託児所:
寮:
交通費支給: 有(実費支給)
車通勤:
退職金:

・社員持株会制度
・確定拠出年金制度(401K)
・副業OK(規定あり)
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 
・外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入
・社内表彰制度(年12回) 
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)

研修制度
研修制度:

先輩職員による指導、教育

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容【業務内容】看護小規模多機能における介護業務全般
【業務内容(変更の範囲)】会社の定める範囲
【就業場所(変更の範囲)】会社の定める範囲
【勤務日数】週2日以上
【勤務時間】08:00-17:00、09:00-18:00、16:00-翌10:00 ※1日5時間-
【休憩】60分(夜勤時120分)
【給与形態】
 日勤時:時給1,200円-1,500円
 夜勤時:1勤務26,000円-
【手当】交通費支給(実費支給)、夜勤手当:5,600円/回(深夜早朝手当別途支給)、電話当番手当:1,600円/回(出動となった場合別途支給)、時間外手当、役職手当
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】副業OK(規定あり)、外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入、U・Iターン支援あり、社員持株会制度、確定拠出年金制度
【休日】シフトにより調整、有給休暇(法定通り)、入社時特別休暇(5日)
【雇用期間】有り(期間:6ヶ月、契約の更新:原則更新)
【試用期間】無し
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【その他】普通自動車運転免許必須

事業所について

事業所名フレアス看護小規模多機能鵜の森
施設形態
  • その他(介護)
募集中の求人情報フレアス看護小規模多機能鵜の森の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス
  • 車通勤可
〒260-0816
千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3
最寄り駅: 蘇我、大森台、千葉寺
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:8名 要介護4:6名 要介護5:4名 ・男女数 男性:5名 女性:19名 ・年齢構成 平均年齢:80歳 難病の方も受け入れる→パーキンソン病の初期の方 (重度になってから受け入れてもやれることがわからない。 軽度のうちから受け入れて、意思疎通ができるうちにコミュニケーションを取り 会話ができなくなったとしても、その方の事を知っているからそこできることがあると思うから)
スタッフ体制
法人全体 従業員数 617名(パート社員を含む。)
総従業者数:20名 介護職員数:常勤9名・非常勤4名 経験年数5年以上の介護職員の割合:53.8% ・夜勤体制:1名 ショートステイは9床→7床を随時稼働させるイメージ うち3名くらい寝たきり、それ以外は自立度高めにしたい ・オンコールあり 訪問介護でもオンコールを受け入れる ほとんど看護需要。 介護需要はトイレから立てないや、ベッドから落ちた等(千葉の施設ではまだオンコール0回)
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念Aging in Place 看取り難民ゼロを目指して

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フレアス看護小規模多機能鵜の森の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、フレアス看護小規模多機能鵜の森様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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