介護老人保健施設ケアセンターかんどの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)

- 給与
- 【月給】211,500円〜
- 住所
- 島根県出雲市西新町2-2457-3
- 最寄り駅
- 西出雲、出雲神西、出雲市
- 最終更新日:
- 2026/02/24
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設ケアセンターかんどの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、島根県出雲市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・クリニック・介護老人保健施設を中核に、西出雲エリアをけん引する大手法人です。
系列でもグループホームや通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等の身体機能回復に強み、在宅復帰への注力をしている法人です。
・定員数が多いですが、きめ細やかなサービスに定評があります。
方針として、小さいグループに分け、きめ細かな看護・介護サービスを提供し、お一人おひとりを大切にして、その方に合った支援を行ないます。
・研修制度の充実さも当施設の大きいポイントです。
全職員を対象に、毎月施設内勉強会を行なっています。BLS講習、危険予知訓練(KYT)、感染対策研修会、褥瘡対策研修会、高齢者虐待防止研修会、接遇研修会、口腔ケア勉強会、ターミナルケア勉強会、施設内研究発表会等多数。よりスキルアップを目指す方々には刺激ある環境です。
・給与水準の高い法人として挙げられます。
・福利厚生の充実。プライベートも充実させたい方には特に適した環境です。
・育児休暇実績が多数あります。子どもの看護休暇が1時間単位で取得可能です。イクメン休暇等の当施設オリジナルの環境づくりも多数行っております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】211,500円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分以上 人事考課により変動 前年度実績 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:12ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り ・昇給:年1回、基本給の1パーセント-1.2パーセント程度。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設ケアセンターかんど |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設ケアセンターかんどの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒693-0037 島根県出雲市西新町2-2457-3 最寄り駅: 西出雲、出雲神西、出雲市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.7 |
| スタッフ体制 | 105名 夜勤体制:介護士のみ5名(104床を5名でみる)
夜勤時間:準夜16:00‐翌01:00/深夜00:00-09:00
送迎有無:無
調理有無:無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
| 理念 | 経営理念 : 利用者(顧客)なくして我なし、スタッフ(職員)なくして我なし。地域への貢献 運営方針 : 一.小さいグループに分け、きめ細かな看護介護サービスを提供し、お一人おひとりを大切にして、その方に合った支援をします 一.利用者の方やご家族の笑顔を大切にします 一.自立へのお手伝いをし、やすらぎと快適な毎日を提供します |
















