特別養護老人ホームさのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)

- 給与
- 【月給】251,000円〜
- 住所
- 東京都足立区佐野2-30-12
- 最寄り駅
- 北綾瀬、六町、八潮
- 最終更新日:
- 2026/02/17
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームさのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、東京都足立区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【定着率が高く、長く働ける職場】
東京都内で複数拠点を展開する安定した社会福祉法人です。離職率が低く、長く勤務されているスタッフが多いのが特徴。職員互助会や退職金共済制度など、安心して働き続けられる基盤が整っています。
【充実の年収モデルと手厚い福利厚生】
住宅手当(世帯主7,000円)や扶養手当、東京都居住支援手当(20,000円)など、生活を支える各種手当が非常に充実しており、安定した収入が得られます。
【明確な評価制度でキャリアアップ】
「1級‐4級」までの等級制度が整備されており、頑張りやスキルが正当に評価される仕組みがあります。上昇志向の方や、将来的にリーダー・管理職を目指したい方にも最適な環境です。
【プライベートも大切にできる休暇制度】
公休(月9日)に加え、毎年5日間の「リフレッシュ休暇」が付与されます。残業も月5時間以内と少なく、有給休暇も取りやすいため、旅行や趣味の時間をしっかり確保できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・記録(パソコン入力) ・各種行事への参加 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】251,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-15:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日公休) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限100,000円/月(2キロ以上)) 車通勤: 可 退職金: 無 資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修制度あり キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】 【勤務時間】8:45-17:30の間で応相談 【休憩】45分 勤務時間による 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 無資格者 時給1,230円 初任者研修 時給1,280円 実務者研修 時給1,300円 介護福祉士 時給1,350円 【手当】交通費実費支給(上限なし) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 有期契約職員でフルタイム職員と同様な働き方をしている職員は足立区勤労福祉サービスセンターに加入できます 【福利厚生】正社員登用制度あり 【試用期間】有り(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】有り |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームさの |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームさのの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒121-0053 東京都足立区佐野2-30-12 最寄り駅: 北綾瀬、六町、八潮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <(従来型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:17名
要介護4:41名
要介護5:40名
・男女数
男性:26名
女性:73名
・年齢構成
平均年齢:83.9歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:14名
75歳-84歳:38名
85歳-94歳:45名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | <(従来型)介護老人福祉施設>
総従業者数:83名
介護職員数:常勤22名・非常勤25名
経験年数5年以上の介護職員の割合:61.7% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 理念 | 基本方針 ・利用者の人格と生活を大切にしよう。 ・底抜けに明るいホームとしよう。 ・心に壁のない施設としよう。 ・まちづくりの拠点になろう。 ・生きている楽しさを味わおう。 ・施設からコミュニケーションを発しよう。 |


















