若武者ケア　瀬谷事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)

給与: 【月給】216,000円-284,000円　※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円

【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶

住所: 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-9 山名商事ビル102号室

アクセス: 相鉄線「瀬谷」駅南口より徒歩1分

最終更新日：: 2024/12/11

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。

【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】訪問介護（エリア:瀬谷区・旭区・大和市　利用者宅）在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問）自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月あがります）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士その他未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】216,000円-284,000円　※学歴、前歴による [内訳] 基本給：183,000円資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）シフト手当：10,000円処遇改善手当：5,000円-40,000円【その他手当】令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。扶養手当：18歳未満の第1子扶前年度賞与実績: 年2回　基本給2か月分（初年度寸志）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし基本08:30‐17:30（シフトにより変動あり）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給）、1区画2km以上の場合、社用バイクによる通勤も可能）車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 ■研修制度未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。 ■資格取得制度若武者ケアグループでは、さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度を用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。キャリアパス制度: 有り一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス提供責任者候補→サービス提供責任者へ
シフト回数目安	月1回シフト提出
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	若武者ケア　瀬谷事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	若武者ケア　瀬谷事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒246-0031 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-9 山名商事ビル102号室相鉄線「瀬谷」駅南口より徒歩1分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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若武者ケア　瀬谷事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)

給与: 【月給】216,000円-284,000円　※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円

【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶

住所: 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-9 山名商事ビル102号室

アクセス: 相鉄線「瀬谷」駅南口より徒歩1分

最終更新日：: 2024/12/11

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】訪問介護（エリア:瀬谷区・旭区・大和市　利用者宅）在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問）自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与20,000円/月あがります）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士その他未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】216,000円-284,000円　※学歴、前歴による [内訳] 基本給：183,000円資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）シフト手当：10,000円処遇改善手当：5,000円-40,000円【その他手当】令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。扶養手当：18歳未満の第1子扶前年度賞与実績: 年2回　基本給2か月分（初年度寸志）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし基本08:30‐17:30（シフトにより変動あり）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給）、1区画2km以上の場合、社用バイクによる通勤も可能）車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 ■研修制度未経験者でも介護のプロへと人材育成することに重点を置いている若武者ケアグループでは研修体制が充実しています。介護技術研修、マナー研修、営業研修、年次研修、管理者研修などの研修を通して、介護の基礎知識・基礎スキルの習得はもちろんのこと、それぞれのレベルに合わせた介護スキル・サービス向上へのサポートにも取り組んでいます。また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、未経験者でも長らく現場を離れているからという方にも安心して入社していただけています。 ■資格取得制度若武者ケアグループでは、さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修などの資格取得費用はもちろん会社が費用を全額負担します。その他にも准看護師、理学療法士を目指す方には医療資格取得制度を用意しています。資格の取得により、仕事の幅が広がり、給与アップにも繋がります。キャリアパス制度: 有り一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス提供責任者候補→サービス提供責任者へ
シフト回数目安	月1回シフト提出
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	若武者ケア　瀬谷事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	若武者ケア　瀬谷事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒246-0031 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-9 山名商事ビル102号室相鉄線「瀬谷」駅南口より徒歩1分
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スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
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