リハビリデイサービスルピナスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与: 【月給】185,100円〜

住所: 奈良県奈良市西木辻町200-58

最寄り駅: 京終、奈良、近鉄奈良

最終更新日：: 2026/03/04

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求人のおすすめポイント

リハビリデイサービスルピナスの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、奈良県奈良市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	リハビリデイサービスルピナス（定員23名　半日型）における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	※年俸制となります。・初任者研修【年俸】3,000,000円-4,020,000円【月給】250,000円- (計算式:3,000,000円-÷12ヶ月) ・実務者研修【年俸】3,180,000円-4,020,000円【月給】265,000円- (計算式:3,180,000円-÷12ヶ月) ・介護福祉士【年俸】3,300,000円-6,000,000円【月給】275,000円- (計算式:3,300,000円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（7時間(09:00-17:00)×週4日勤務＋祝日休）【年俸】2,221,200円-3,240,000円【月給】185,100円- (計算式:2,221,200円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（8時間(08:30-17:30)×週4日勤務＋祝日休）【年俸】2,536,800円-3,480,000円【月給】211,400円- (計算式:2,536,800円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（7時間(09:00-17:00)×週5日勤務＋祝日休）【年俸】2,714,400円-3,600,000円【月給】226,200円- (計算式:2,714,400円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（祝日休）【年俸】3,102,000円-4,020,000円【月給】255,400円- (計算式:3,102,000円-÷12ヶ月) ・介護福祉士※幹部候補【年俸】4,500,000円-6,000,000円【月給】375,000円- (計算式:4,500,000円-÷12ヶ月) 前年度賞与実績: なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30-17:30 9:00-17:00等の時短契約あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日【休日】・日曜固定休、他シフト制【休暇】・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇3日・冬期休暇5日 ※・時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は1時間単位で年間5日分取得可能
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 50,000円）車通勤: 可退職金: 有・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキルアップをサポートしています。・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型確定拠出年金に加入できます。・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステーション）（社会保険加入者のみ）
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】リハビリデイサービスルピナス（定員23名　半日型）における介護業務全般・機能訓練　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。・入浴介助　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性あり転勤範囲奈良市、生駒郡、木津川市の事業所内施設【勤務日数】週5日以内【勤務時間】 08:30-17:30※08:30-18:30の間で応相談【休憩】法定通り【残業時間】月3時間【給与形態】時給制:1,200円-1,900円［内訳］・初任者研修（送迎なし） 1,200円-1,600円・初任者研修（時短、送迎なし）　 1,300円-1,500円・初任者研修 1,300円-1,700円・初任者研修（時短）　 1,400円-1,600円・初任者研修（土曜祝日勤務）　 1,400円-1,800円・実務者研修（送迎なし）　 1,250円-1,650円・実務者研修（時短送迎なし）　 1,350円-1,550円・実務者研修　 1,350円-1,750円・実務者研修（時短）　　 1,450円-1,650円・実務者研修（土曜祝日勤務）　 1,450円-1,850円・介護福祉士（送迎なし）　 1,300円-1,700円・介護福祉士（時短、送迎なし）　 1,400円-1,600円・介護福祉士　 1,400円-1,800円・介護福祉士（時短）　 1,500円-1,700円・介護福祉士（土曜祝日勤務）　 1,500円-1,900円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】無【試用期間】有期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	リハビリデイサービスルピナス
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	リハビリデイサービスルピナスの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒630-8325 奈良県奈良市西木辻町200-58 最寄り駅: 京終、奈良、近鉄奈良 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:36名要介護2:37名要介護3:30名要介護4:15名要介護5:5名平均要介護度2.32
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数9名【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合:22%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり。
理念	【公表】要介護者のみならず要支援者も含め、リハビリ的個別機能訓練は100%提供しています。当事業所では特に次の4項目については力を入れています。・リハビリ的個別機能訓練(理学療法士による) ・下肢筋力増強集団機能訓練(介護スタッフ、理学療法士による) ・移動(歩行)能力向上自主機能訓練(介護スタッフ、理学療法士による) ・個別入浴サービス(要介護5まで対応)

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リハビリデイサービスルピナスの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

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なぜ無料で利用できるのですか？
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リハビリデイサービスルピナスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与: 【月給】185,100円〜

住所: 奈良県奈良市西木辻町200-58

最寄り駅: 京終、奈良、近鉄奈良

最終更新日：: 2026/03/04

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	リハビリデイサービスルピナス（定員23名　半日型）における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	※年俸制となります。・初任者研修【年俸】3,000,000円-4,020,000円【月給】250,000円- (計算式:3,000,000円-÷12ヶ月) ・実務者研修【年俸】3,180,000円-4,020,000円【月給】265,000円- (計算式:3,180,000円-÷12ヶ月) ・介護福祉士【年俸】3,300,000円-6,000,000円【月給】275,000円- (計算式:3,300,000円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（7時間(09:00-17:00)×週4日勤務＋祝日休）【年俸】2,221,200円-3,240,000円【月給】185,100円- (計算式:2,221,200円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（8時間(08:30-17:30)×週4日勤務＋祝日休）【年俸】2,536,800円-3,480,000円【月給】211,400円- (計算式:2,536,800円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（7時間(09:00-17:00)×週5日勤務＋祝日休）【年俸】2,714,400円-3,600,000円【月給】226,200円- (計算式:2,714,400円-÷12ヶ月) ・介護福祉士（祝日休）【年俸】3,102,000円-4,020,000円【月給】255,400円- (計算式:3,102,000円-÷12ヶ月) ・介護福祉士※幹部候補【年俸】4,500,000円-6,000,000円【月給】375,000円- (計算式:4,500,000円-÷12ヶ月) 前年度賞与実績: なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30-17:30 9:00-17:00等の時短契約あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日【休日】・日曜固定休、他シフト制【休暇】・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇3日・冬期休暇5日 ※・時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は1時間単位で年間5日分取得可能
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 50,000円）車通勤: 可退職金: 有・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキルアップをサポートしています。・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型確定拠出年金に加入できます。・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステーション）（社会保険加入者のみ）
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】リハビリデイサービスルピナス（定員23名　半日型）における介護業務全般・機能訓練　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。・入浴介助　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性あり転勤範囲奈良市、生駒郡、木津川市の事業所内施設【勤務日数】週5日以内【勤務時間】 08:30-17:30※08:30-18:30の間で応相談【休憩】法定通り【残業時間】月3時間【給与形態】時給制:1,200円-1,900円［内訳］・初任者研修（送迎なし） 1,200円-1,600円・初任者研修（時短、送迎なし）　 1,300円-1,500円・初任者研修 1,300円-1,700円・初任者研修（時短）　 1,400円-1,600円・初任者研修（土曜祝日勤務）　 1,400円-1,800円・実務者研修（送迎なし）　 1,250円-1,650円・実務者研修（時短送迎なし）　 1,350円-1,550円・実務者研修　 1,350円-1,750円・実務者研修（時短）　　 1,450円-1,650円・実務者研修（土曜祝日勤務）　 1,450円-1,850円・介護福祉士（送迎なし）　 1,300円-1,700円・介護福祉士（時短、送迎なし）　 1,400円-1,600円・介護福祉士　 1,400円-1,800円・介護福祉士（時短）　 1,500円-1,700円・介護福祉士（土曜祝日勤務）　 1,500円-1,900円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】無【試用期間】有期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	リハビリデイサービスルピナス
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	リハビリデイサービスルピナスの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒630-8325 奈良県奈良市西木辻町200-58 最寄り駅: 京終、奈良、近鉄奈良 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:36名要介護2:37名要介護3:30名要介護4:15名要介護5:5名平均要介護度2.32
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数9名【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合:22%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり。
理念	【公表】要介護者のみならず要支援者も含め、リハビリ的個別機能訓練は100%提供しています。当事業所では特に次の4項目については力を入れています。・リハビリ的個別機能訓練(理学療法士による) ・下肢筋力増強集団機能訓練(介護スタッフ、理学療法士による) ・移動(歩行)能力向上自主機能訓練(介護スタッフ、理学療法士による) ・個別入浴サービス(要介護5まで対応)