元気広場焼津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)

給与: 【月給】230,000円〜300,000円

住所: 静岡県焼津市東道原10番地8 焼津警察署前

最寄り駅: 西焼津、焼津

最終更新日：: 2026/05/15

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求人のおすすめポイント

元気広場焼津の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、静岡県焼津市にある求人の中でも介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・「元気広場」は、「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していくことで、楽しく生活することを目指しています。
・子育て中の職員が多く活躍しております。子育てに理解がある法人です。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当がつきます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務兼相談員業務全般【業務詳細】・食事介助・入浴介助・排泄介助等・送迎業務、レクリエーション等・計画書作成・モニタリング・アセスメント・ケアマネジャーとの連絡調整【入浴介助詳細】入浴人数:15名-20名/日介助人員:4名体制種類:一般浴、個浴【送迎業務詳細】運転:必須車種:ステップワゴン、タント、ハイエース【その他業務】食事介助:有り（見守り）レクリエーション:有り（運動特化）調理:無し排泄介助:有り（トイレ誘導）
応募資格	介護福祉士社会福祉士社会福祉主事任用学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】230,000円-300,000円［内訳］・基本給:178,000円-236,000円・業務手当:42,000円-54,000円・資格手当：10,000円（相談員になった場合　手当10,000円） ※経験加算、30時間分の残業手当含む ※45時間超過分の残業手当は別途支給【その他手当】・資格手当:10,000円（介護福祉士のみ）【昇給】定期昇給:1回/年前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分　※一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します。年収例: 3,300,000円:経験4年・介護福祉士
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日- 10日）日曜日、その他週休2日制【休暇】年末年始休暇:あり有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有制服貸与社外研修補助制度あり資格取得補助制度（上限100,000円まで） ※加入保険は法定通り
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能・1ヶ月目:新人教育プログラム、研修メイン・3ヶ月目:独り立ちする
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	元気広場焼津
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	元気広場焼津の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒425-0055 静岡県焼津市東道原10番地8 焼津警察署前最寄り駅: 西焼津、焼津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	要支援1:0名要支援2:0名要介護1:85名要介護2:32名要介護3:14名要介護4:12名要介護5:2名平均要介護度:1.72
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）:46名介護職員数:29名【人員体制】法定人員基準プラス1名を基本としています。例）利用者30名に対して　管理者・看護師・機能訓練指導員・介護スタッフ5名計8名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり

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元気広場焼津の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、元気広場焼津様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】230,000円〜300,000円

住所: 静岡県焼津市東道原10番地8 焼津警察署前

最寄り駅: 西焼津、焼津

最終更新日：: 2026/05/15

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務兼相談員業務全般【業務詳細】・食事介助・入浴介助・排泄介助等・送迎業務、レクリエーション等・計画書作成・モニタリング・アセスメント・ケアマネジャーとの連絡調整【入浴介助詳細】入浴人数:15名-20名/日介助人員:4名体制種類:一般浴、個浴【送迎業務詳細】運転:必須車種:ステップワゴン、タント、ハイエース【その他業務】食事介助:有り（見守り）レクリエーション:有り（運動特化）調理:無し排泄介助:有り（トイレ誘導）
応募資格	介護福祉士社会福祉士社会福祉主事任用学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】230,000円-300,000円［内訳］・基本給:178,000円-236,000円・業務手当:42,000円-54,000円・資格手当：10,000円（相談員になった場合　手当10,000円） ※経験加算、30時間分の残業手当含む ※45時間超過分の残業手当は別途支給【その他手当】・資格手当:10,000円（介護福祉士のみ）【昇給】定期昇給:1回/年前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分　※一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します。年収例: 3,300,000円:経験4年・介護福祉士
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日- 10日）日曜日、その他週休2日制【休暇】年末年始休暇:あり有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有制服貸与社外研修補助制度あり資格取得補助制度（上限100,000円まで） ※加入保険は法定通り
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能・1ヶ月目:新人教育プログラム、研修メイン・3ヶ月目:独り立ちする
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	元気広場焼津
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	元気広場焼津の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒425-0055 静岡県焼津市東道原10番地8 焼津警察署前最寄り駅: 西焼津、焼津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	要支援1:0名要支援2:0名要介護1:85名要介護2:32名要介護3:14名要介護4:12名要介護5:2名平均要介護度:1.72
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）:46名介護職員数:29名【人員体制】法定人員基準プラス1名を基本としています。例）利用者30名に対して　管理者・看護師・機能訓練指導員・介護スタッフ5名計8名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり