特別養護老人ホーム悠紀の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)

給与: 【月給】201,940円〜

住所: 滋賀県野洲市南桜2131番地1

最寄り駅: 石部、野洲、手原

最終更新日：: 2026/03/13

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム悠紀の里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、滋賀県野洲市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・中途採用の方でもマンツーマン指導を行うので安心して入職できます。
・資格取得でお祝い金があります。スキルアップを応援します。
・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。
・計画的な有給消化を推奨しているので、4-5日程度の連休を取るなどプライベートの充実も図れます。
・法人内介護職の男女比1：5で和気あいあいとした職場です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて介護業務全般要介護高齢者の生活支援です。施設内でのお年寄りの身の回りのお世話をします。具体的には起床、お着換え、洗顔、食事お手伝いや歩行、排泄、入浴、就寝の介助などです。日々のケアは、PCやタブレットを使い記録します。
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可)
給与	【月給】201,940円- ［内訳］基本給：155,500円-182,900円夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）　準夜勤手当：4,000円（1,000円/回・月4回程度）処遇改善手当：5,000円　特殊業務手当：12,440円-14,632円資格手当：5,000円【その他手当】扶養手当・配偶者有の場合：子供1人あたり5,000円・配偶者無の場合：子供1人あたり8,000円 ※配偶者は対象外住宅手当：上限27,000円（給与モデル）30代後半・無資格未経験男性【月給】230,968円 [内訳] 基本給：179,600円特殊業務手当：14,368円夜勤手当（月4回）：20,000円準夜手当（月4回）：4,000円住宅手当：1,000円扶養手当：12,000円前年度賞与実績: 年2回：計3.50ヶ月分年収例: 30代後半・無資格未経験男性　3,166,736円（賞与2.2ヶ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 15:00-24:00 00:00-09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】その他【週休二日制】その他【その他】月単位の変形労働時間制（月9日、2月は8日）【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,900円/月）車通勤: 可退職金: 有・退職金共済加入・資格取得支援、資格取得祝い金制度（※証明書提出）・インフルエンザ予防接種(全額法人負担) ・腰痛ベルト貸与・給食有（有料）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】先輩社員がついて指導致します【夜勤開始時期】経験者:3ヶ月- 未経験者:3ヶ月- 夜勤、準夜勤についてはマンツーマンで指導を行い、徐々に慣れていって頂きます
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム悠紀の里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム悠紀の里の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒520-2322 滋賀県野洲市南桜2131番地1 最寄り駅: 石部、野洲、手原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.3歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:3名要介護3:21名要介護4:42名要介護5:23名平均要介護度3.96
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　128名介護職員数　90名【夜勤体制】介護職:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】豊かな緑に囲まれた環境の下で、入居者に自立した生活を送っていただくため、出来ることは極力ご自身にしていただく等、ADLの維持・向上を心掛けている。また、各ユニット内の共同生活室で一緒に食事をしていただくことや近隣小学校との交流を積極的に行うことで、入居者の社会性が保たれるように配慮を行っている。施設にありがちな独特の排泄臭を無くすために、オムツ交換は定時以外にも随時行ない、換気にも常に気を付けている。障がい者専用のユニットを設けており、視覚障がいや聴覚障がいがある方でも安心した生活が送れる

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特別養護老人ホーム悠紀の里の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム悠紀の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】201,940円〜

住所: 滋賀県野洲市南桜2131番地1

最寄り駅: 石部、野洲、手原

最終更新日：: 2026/03/13

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて介護業務全般要介護高齢者の生活支援です。施設内でのお年寄りの身の回りのお世話をします。具体的には起床、お着換え、洗顔、食事お手伝いや歩行、排泄、入浴、就寝の介助などです。日々のケアは、PCやタブレットを使い記録します。
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許所持(AT限定可)
給与	【月給】201,940円- ［内訳］基本給：155,500円-182,900円夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）　準夜勤手当：4,000円（1,000円/回・月4回程度）処遇改善手当：5,000円　特殊業務手当：12,440円-14,632円資格手当：5,000円【その他手当】扶養手当・配偶者有の場合：子供1人あたり5,000円・配偶者無の場合：子供1人あたり8,000円 ※配偶者は対象外住宅手当：上限27,000円（給与モデル）30代後半・無資格未経験男性【月給】230,968円 [内訳] 基本給：179,600円特殊業務手当：14,368円夜勤手当（月4回）：20,000円準夜手当（月4回）：4,000円住宅手当：1,000円扶養手当：12,000円前年度賞与実績: 年2回：計3.50ヶ月分年収例: 30代後半・無資格未経験男性　3,166,736円（賞与2.2ヶ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 15:00-24:00 00:00-09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】その他【週休二日制】その他【その他】月単位の変形労働時間制（月9日、2月は8日）【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,900円/月）車通勤: 可退職金: 有・退職金共済加入・資格取得支援、資格取得祝い金制度（※証明書提出）・インフルエンザ予防接種(全額法人負担) ・腰痛ベルト貸与・給食有（有料）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】先輩社員がついて指導致します【夜勤開始時期】経験者:3ヶ月- 未経験者:3ヶ月- 夜勤、準夜勤についてはマンツーマンで指導を行い、徐々に慣れていって頂きます
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事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム悠紀の里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム悠紀の里の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒520-2322 滋賀県野洲市南桜2131番地1 最寄り駅: 石部、野洲、手原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.3歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:3名要介護3:21名要介護4:42名要介護5:23名平均要介護度3.96
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　128名介護職員数　90名【夜勤体制】介護職:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】豊かな緑に囲まれた環境の下で、入居者に自立した生活を送っていただくため、出来ることは極力ご自身にしていただく等、ADLの維持・向上を心掛けている。また、各ユニット内の共同生活室で一緒に食事をしていただくことや近隣小学校との交流を積極的に行うことで、入居者の社会性が保たれるように配慮を行っている。施設にありがちな独特の排泄臭を無くすために、オムツ交換は定時以外にも随時行ない、換気にも常に気を付けている。障がい者専用のユニットを設けており、視覚障がいや聴覚障がいがある方でも安心した生活が送れる