特別養護老人ホーム みはらしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム みはらしの丘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県山形市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。
・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。
・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能。
・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 山形市みはらしの丘にある特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・業務内容は、利用者の食事や入浴などの日常生活全般に関する業務、 レクリエーションや外出支援、施設ごとに企画されるイベントの準備や実施。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】192,700円- [内訳] ・基本給:160,000円-230,000円 ・処遇改善手当:3,200円 ・特別処遇改善手当:10,000円 ・ベースアップ手当:13,500円 ・夜間介護手当:6,000円-9,000円(1,500円/回 、4-6回) 【その他手当】 ・夜間勤務手当 ・休日勤務手当 ・時間外勤務手当 ※法人規程により支給します。 前年度賞与実績: 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 2,492,876円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（週休2日） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限21,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済:加入 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人研修（OJT含む）、職場内研修、職場外研修、階層別研修 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム みはらしの丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒990-2317 山形県山形市みはらしの丘4-15-3 最寄り駅: 茂吉記念館前、蔵王、かみのやま温泉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）90.3歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：0名
要介護3：19名
要介護4：37名
要介護5：23名
平均要介護度4.05
介護度平均：4
定員：80 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）66名
介護職員数47名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 山形市南部のみはらしの丘に位置し、眺めがよく豊かな環境のもと、信頼関係を築き安心した生活を送っていただけるよう努め、機能訓練活動の充実も図っております。 |
特別養護老人ホーム みはらしの丘の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム みはらしの丘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。