ファミリーマイホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)

住所: 東京都八王子市左入町373-1

最寄り駅: 小宮、北八王子、京王八王子

最終更新日：: 2026/02/11

求人のおすすめポイント

ファミリーマイホームの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都八王子市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【どんな法人・施設】
★八王子市左入町にある、温かい雰囲気が自慢の特別養護老人ホームです。「利用者様の心に寄り添う」をモットーに、個別ケアを大切にしています。
★20代から60代まで幅広い世代が活躍中。人間関係が良く、ご家庭の都合などにも柔軟に対応できる「お互い様」の精神が根付いた職場です。
★八王子駅・日野駅からバスでのアクセスが可能。「左入」バス停からは徒歩1分と近く、マイカー通勤も可能です。

【おすすめポイント！】
★【賞与3.85ヶ月】高水準！年3回の賞与支給があり、頑張りがしっかり収入に反映されます。
★【年間休日120日】4週8休に加え、祝日振替や有給休暇もしっかり取得可能。オンオフのメリハリをつけて長く働けます。
★【未経験でも安心】新人一人ひとりに先輩がつく「エルダー制度」を導入。約1年かけてマンツーマンで丁寧に指導するため、無資格・未経験の方でも焦らず成長できます。

【福利厚生が手厚いです〇】
★退職金制度は2種類に加入しており、将来への備えも万全です。
★資格取得支援制度があり、実務者研修や介護福祉士などの受講費用・テキスト代を法人が負担（規定あり）。働きながらキャリアアップを目指せます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般利用者の食事・排泄・入浴などの生活上の介護、間接業務・レクリエーション業務等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	前年度賞与実績: 年3回　計3.85ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30　 09:00-18:00　 10:00-19:00　 11:00-20:00　 17:30-翌09:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 120日 4週8休制有給休暇・祝日振替休暇:年間16日その他休暇有
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（規定支給）車通勤: 可退職金: 有・退職金制度（2種類加入）
研修制度	研修制度: 有高齢者福祉部門の各事業所においては、保育担当、高齢者担当ともに、OJTを中心とした職員教育体制を展開。ここでは、先輩職員が直接新人職員を教育する“エルダー制度”を導入しています。原則的に先輩職員が専属の教育担当となり、一定期間マンツーマンでOJTを実施。およそ1年をかけて一人前になっていただきます。介護福祉士、介護福祉主事、介護支援専門員、上級救命講習、喀痰吸引等実技講習といった研修を対象に、勤務の調整・テキストの貸し出しなどを実施。研修によっては受講料やテキスト代、交通費も当法人が負担しています。一人前になった後も、従業員には様々な外部研修を積極的に受講してもらいます。＜外部研修事例＞ ◆高齢者福祉施設におけるサービスマナー研修（介護職員） ◆ヒヤリハット事例を交えたリスク管理研修（介護職員） ◆福祉施設協議会主催の高齢者福祉実践・研究大会における発表（全職種共通）キャリアパス制度: 有り昇給制度:有り
シフト回数目安	夜勤回数：月4回‐6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ファミリーマイホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	ファミリーマイホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒192-0012 東京都八王子市左入町373-1 最寄り駅: 小宮、北八王子、京王八王子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:2名要介護3:23名要介護4:43名要介護5:31名・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:8名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:41名 95歳以上:20名
スタッフ体制	総従業者数:93名介護職員数:常勤30名・非常勤13名経験年数5年以上の介護職員の割合:76.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）指定された敷地内エリアでのみ喫煙可(屋外)
理念	【公表】・個別ケアを重視している為、希望があれば出前や飲酒、買い物や外出などの援助を行っている。・食事は、外部委託を行わず、常に新鮮で温かいものを中心に手作りで提供している。・レクリエーション活動を行っている。(集団リハビリ・工作・編み物・音楽リハ・映画鑑賞会等) ・ICT(インフォメーション・コミュニケーション・テクノロジー)を活用し、ケア記録などののデータ化を推進している。

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内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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ファミリーマイホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)

住所: 東京都八王子市左入町373-1

最寄り駅: 小宮、北八王子、京王八王子

最終更新日：: 2026/02/11

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般利用者の食事・排泄・入浴などの生活上の介護、間接業務・レクリエーション業務等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	前年度賞与実績: 年3回　計3.85ヶ月
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30　 09:00-18:00　 10:00-19:00　 11:00-20:00　 17:30-翌09:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 120日 4週8休制有給休暇・祝日振替休暇:年間16日その他休暇有
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（規定支給）車通勤: 可退職金: 有・退職金制度（2種類加入）
研修制度	研修制度: 有高齢者福祉部門の各事業所においては、保育担当、高齢者担当ともに、OJTを中心とした職員教育体制を展開。ここでは、先輩職員が直接新人職員を教育する“エルダー制度”を導入しています。原則的に先輩職員が専属の教育担当となり、一定期間マンツーマンでOJTを実施。およそ1年をかけて一人前になっていただきます。介護福祉士、介護福祉主事、介護支援専門員、上級救命講習、喀痰吸引等実技講習といった研修を対象に、勤務の調整・テキストの貸し出しなどを実施。研修によっては受講料やテキスト代、交通費も当法人が負担しています。一人前になった後も、従業員には様々な外部研修を積極的に受講してもらいます。＜外部研修事例＞ ◆高齢者福祉施設におけるサービスマナー研修（介護職員） ◆ヒヤリハット事例を交えたリスク管理研修（介護職員） ◆福祉施設協議会主催の高齢者福祉実践・研究大会における発表（全職種共通）キャリアパス制度: 有り昇給制度:有り
シフト回数目安	夜勤回数：月4回‐6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ファミリーマイホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	ファミリーマイホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒192-0012 東京都八王子市左入町373-1 最寄り駅: 小宮、北八王子、京王八王子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:2名要介護3:23名要介護4:43名要介護5:31名・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:8名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:41名 95歳以上:20名
スタッフ体制	総従業者数:93名介護職員数:常勤30名・非常勤13名経験年数5年以上の介護職員の割合:76.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）指定された敷地内エリアでのみ喫煙可(屋外)
理念	【公表】・個別ケアを重視している為、希望があれば出前や飲酒、買い物や外出などの援助を行っている。・食事は、外部委託を行わず、常に新鮮で温かいものを中心に手作りで提供している。・レクリエーション活動を行っている。(集団リハビリ・工作・編み物・音楽リハ・映画鑑賞会等) ・ICT(インフォメーション・コミュニケーション・テクノロジー)を活用し、ケア記録などののデータ化を推進している。