介護老人福祉施設北勝園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ひたちなか市/茨城県)

求人のおすすめポイント

介護老人福祉施設北勝園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県ひたちなか市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【🚀 現場のスペシャリストも管理職も！希望に合わせてキャリアを描ける大手グループ】
『今の職場だと将来のキャリアが見えない』『現場を極めるか管理職を目指すか迷っている』という方に必見です✨
グループ50施設を誇る安定感のもと、「スペシャリスト」と「マネジメント」の2つのキャリアパスをご用意！
実務者研修などの資格費用は全額会社負担（実績多数）＆各種研修はすべて勤務時間内（業務扱い）で受講できるため、自分の理想のキャリアに向かって着実に成長できます。

【🌸 「ただの作業」にさせない寄り添いケア！思い出を彩る季節イベントの工夫】
『特養はバタバタしていて流れ作業になりそう…』そんなイメージをガラリと変える温かい職場です。
当施設では、季節のイベントを単なる『毎年の恒例行事』にせず、スタッフ皆でアイデアを出し合い毎年アレンジを加えて開催しています！
ご入居者様やご家族にとって『これが最後の夏祭りやクリスマスになるかもしれない』という想いを胸に、生活に彩りを添えるケアを大切にしており、心を通わせる介護本来のやりがいを実感できます✨

【🐢 相談役（エルダー）配置で安心！3ヶ月かけた丁寧な夜勤独り立ちフロー】
新しい環境への不安や「特養の夜勤についていけるか」という心配も一切不要です🌱
相談窓口となる先輩スタッフ（エルダー）が寄り添い、個人に合わせたペースで指導します。
まずは1〜2ヶ月かけて日勤帯の業務をじっくり習得し、3ヶ月目に先輩との付き添い夜勤を経て、4ヶ月目から安心の独り立ち。焦らず無理のないステップで着実に業務に慣れていけます。

【🏖 リフレッシュ休暇が新設！実質年間休日116日＆60歳定年後も条件変更なし】
今年度より新たに『年3日のリフレッシュ休暇』が導入され、有給5日と合わせると【実質年間休日116日相当】をしっかり確保⏰
残業も月平均10時間程度まで大幅カットされています。
定年60歳定年以降の再雇用後も同じ業務なら【基本給・賞与カットなし】ほぼ条件スライドで正社員継続OK！人数制限なしの扶養手当や住宅手当（上限2万円）も充実しており、将来を見据えて長く安心して働けます🏡