ケアプランニング結い杉並のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区成田東5-42-2 グランシャリオ1F
- 最寄り駅
- 南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、新高円寺
- 最終更新日：
- 2026/01/30
求人のおすすめポイント
ケアプランニング結い杉並のサービス提供責任者（正社員）求人は、東京都杉並区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【どんな法人・施設】
★杉並区に根ざした、地域密着型の訪問介護事業所です。
★「結い（ゆい）」の名の通り、人と人との繋がりを大切にし、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう真心を込めたサービスを提供しています。
★大手媒体でも高い評価を得ており、安定した経営基盤を持つ法人です。
【おすすめポイント！】
★年間休日120日とお休みが非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
★訪問エリアは事業所から片道1km（自転車で最大15分圏内）と非常にコンパクトで、移動の負担が少ないのが特徴です。
★サービス提供責任者として、現場の介護業務だけでなく計画書作成や調整業務など、専門性を活かしてステップアップできる環境です。
【福利厚生が手厚いです〇】
★月給24万円以上からのスタートに加え、介護福祉士資格手当（4.5万円）や特定処遇改善加算など諸手当が充実しています。
★退職金制度や65歳定年制（再雇用70歳まで）が整っており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
★夏季・年末年始休暇も完備されており、季節ごとのリフレッシュも可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議への出席 利用者、家族、ヘルパー、ケアマネジャーとの連絡調整 訪問介護業務も含む |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】240,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額20,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 eラーニング キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアプランニング結い杉並 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアプランニング結い杉並のサービス提供責任者(正社員) ケアプランニング結い杉並の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒166-0015 東京都杉並区成田東5-42-2 グランシャリオ1F 最寄り駅: 南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、新高円寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:21名
要介護2:11名
要介護3:5名
要介護4:8名
要介護5:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:18名
訪問介護員等数:常勤3名・非常勤15名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:27.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 地域の喫煙場所で喫煙 |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様が安心した生活を営めるよう、確かな技術に裏付けされたサービスを提供いたします。 |
