プレザンメゾン阿倍野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24
- 最寄り駅
- 阿倍野、大阪阿部野橋、天王寺駅前
- 最終更新日：
- 2026/03/11
求人のおすすめポイント
プレザンメゾン阿倍野の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、大阪府大阪市阿倍野区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ＜管理者＞ 介護付有料老人ホームにおける施設長のお仕事です。 ・スタッフマネジメント ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応 など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | ＜介護リーダー＞ 【月給】267,700円 [内訳] 基本給:185,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇手当:39,900円 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,000円/回 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 <管理者候補＞ 【月給】316,400円 [内訳] 基本給:185,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 入居施設特別調整手当:15,000円 ※入居施設特別調整手当は6時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:24,000円（4回分） ※ただし回数は状況によって変動あり 【その他手当】 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ＜管理者＞ 【月給】366,600円 [内訳] 基本給:205,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:70,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 【その他手当】 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 有り（年2回） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
シフト例 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断(年1回) |
| 研修制度 |
研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | プレザンメゾン阿倍野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | プレザンメゾン阿倍野の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24 最寄り駅: 阿倍野、大阪阿部野橋、天王寺駅前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ■利用者データ 平均年齢：88.8歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度：2.51
要支援1：4人
要支援２：5人
要介護１：13人
要介護２：8人
要介護３：10人
要介護４：12人
要介護５：8人
※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 |
| スタッフ体制 | ■人員
総従業員32名
介護職常勤20名 非常勤5名
■介護福祉士保有者人員
常勤0名 非常勤0名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:3% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
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カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
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