プレザンメゾン堀川今出川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)

給与: 【月給】267,700円〜

住所: 京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入ル北猪熊町295

最寄り駅: 今出川、鞍馬口、丸太町(京都市営)

最終更新日：: 2026/03/11

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求人のおすすめポイント

プレザンメゾン堀川今出川の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、京都府京都市上京区にある求人の中でも学歴不問/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般・食事・入浴・排泄等の介護業務・フロアのシフト作成・勤怠管理・入社時のオリエンテーション・ご利用者様の預り金の管理　等
応募資格	介護福祉士学歴不問定年なし未経験者: NG
給与	＜介護リーダー＞【月給】267,700円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円特定処遇手当:39,900円地域手当:10,000円業態手当:2,800円資格手当:20,000円【その他手当】夜勤手当:6,000円/回ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【昇給】年1回前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間、31日-177時間) ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	プレザンメゾン堀川今出川
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	プレザンメゾン堀川今出川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可〒602-8432 京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入ル北猪熊町295 最寄り駅: 今出川、鞍馬口、丸太町(京都市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）90.4歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：24名要介護2：13名要介護3：5名要介護4：9名要介護5：9名平均要介護度2.43
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）32名介護職員数22名【公表】介護福祉士保有者数:0名夜勤を行う従業員数:3名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、プレザンメゾン堀川今出川様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】267,700円〜

住所: 京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入ル北猪熊町295

最寄り駅: 今出川、鞍馬口、丸太町(京都市営)

最終更新日：: 2026/03/11

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜介護リーダー＞介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般・食事・入浴・排泄等の介護業務・フロアのシフト作成・勤怠管理・入社時のオリエンテーション・ご利用者様の預り金の管理　等
応募資格	介護福祉士学歴不問定年なし未経験者: NG
給与	＜介護リーダー＞【月給】267,700円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円特定処遇手当:39,900円地域手当:10,000円業態手当:2,800円資格手当:20,000円【その他手当】夜勤手当:6,000円/回ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合【昇給】年1回前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内シフト例 1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間、31日-177時間) ＜介護リーダー＞ 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	プレザンメゾン堀川今出川
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	プレザンメゾン堀川今出川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可〒602-8432 京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入ル北猪熊町295 最寄り駅: 今出川、鞍馬口、丸太町(京都市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）90.4歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：24名要介護2：13名要介護3：5名要介護4：9名要介護5：9名平均要介護度2.43
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）32名介護職員数22名【公表】介護福祉士保有者数:0名夜勤を行う従業員数:3名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

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