特別養護老人ホーム ラポール なんたるの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム ラポール なんたる様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームおける介護業務全般 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:5回 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】213,000円-251,000円 [内訳］ ・基本給:140,000-165,000円 ・処遇改善手当:23,000円-30,000円 ・職責・職能手当:5,000円‐6,000円 ・資格手当:5,000円-10,000円 ・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回にて計上） 【その他手当】 ・住宅手当（規定あり） 持家:上限25,000円 賃貸:上限25,000円（家賃の半額） ・扶養手当:上限15,000円 ・燃料手当 世帯主:90,000円 準世帯主:60,000円 その他:40,000円 前年度賞与実績: 年2回、計2.5ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 104日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限25,000円/月）※片道2km以上から支給） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修担当:先輩職員 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ラポール なんたる |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ラポール なんたるの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒047-0017 北海道小樽市若松2-8-20 最寄り駅: 南小樽、小樽築港、小樽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2023年11月13日時点
入所名数:28名
平均年齢:89歳
男性:5名
女性:23名
平均介護度:3.57
要介護1 0名
要介護2 0名
要介護3 16名
要介護4 8名
要介護5 4名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）25名
介護職員数18名 2023年11月13日
介護職員全体(無資格含):19名
介護福祉士 常勤:11名 非常勤:2名
実務者研修 常勤:1名 非常勤:
初任者研修 常勤:1名 非常勤:
夜勤体制:2ユニット1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【法人理念】 地域社会における 役割を十分に踏まえて施設機能を高め、サービスの改善に取り組んで住民の理解と信頼を獲得する 生涯学習の精神を保ち常に質の高いサービスが提供できるよう介護視野の習得に努める 高齢者の生活と人格を尊重し、優しい心で接するとともに信頼を得るように努める 職員相互の交流を通じて互いに助け合い、処遇の専門技術と知識の習得に努め、倫理の向上に努める |
この求人は、特別養護老人ホーム ラポール なんたる様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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