特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜272,300円
- 住所
- 兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
- 最寄り駅
- 浜坂、諸寄、久谷
- 最終更新日：
- 2025/11/20
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム はまさかの里で介護職員（正社員）を募集中！】
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。
・残業は平均5時間以内でほぼありません。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける老人の生活介護、支援を行っていただきます。 【入浴業務】 一般浴、個浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】215,000円〜272,300円 前年度賞与実績: 年2回:計 4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 オムツ研修（年2回）、リハビリ研修（年4回）、高齢者虐待、身体拘束防止研修（年2回）、ケアプラン研修、救急救命研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月4回態度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム はまさかの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒669-6746 兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1 最寄り駅: 浜坂、諸寄、久谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）90歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:14名
要介護4:20名
要介護5:25名
平均要介護度4.15 |
| スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
女性:46名
男性:16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 食事はユニットごとにリビングでとります 個人浴槽で入浴できるので、自分のペースで入浴していただけます 入浴は1人の利用者に職員がついてケアするので安心です 寝たきりの方が入浴できる特殊浴槽があります |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
