特別養護老人ホーム 往還の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三重郡朝日町/三重県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ショートステイ利用者10名、特別養護老人ホーム施設入居者100名（１ユニット10名、1フロア20名） に対し、入浴、排泄、食事、居室そうじ、レクリエーション、外出支援等、日常生活援助を行う。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】212,280円〜324,000円 前年度賞与実績: 年3回 3.6ヶ月 年収例: 3,131,568円～4,726,800円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月（業務習熟度により変動あり） 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 週休2日（シフト制（ |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 休憩室完備：男女別、男女兼用の合計5部屋、電子レンジ使用可、wifi） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月あり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 往還 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒510-8103 三重県三重郡朝日町柿熊之田564 最寄り駅: 朝日、伊勢朝日、川越富洲原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：3.6 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）82人
介護職員数52人 夜勤体制：2ユニット20人を1人（計6～7人） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 喫煙は屋外の定められた場所のみ可 |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様の主体性、意志、人格を尊重し、能力に応じて自立をご支援します。ご家族も安心できるよう支援します。ご地域住民様、園児、児童と交流を図ります、また地域福祉の拠点を目指します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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