特別養護老人ホーム ゆりの荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県多可郡多可町にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・賞与は年間4.45ヶ月分です。（前年度実績）
・退職金は勤続1年以上で支給いたします。
・夜勤8時間勤務のため身体への負担も少ないです。
・定年65歳と長く働きたい方におすすめです。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします ・身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった多職種連携 ・シーツ取替え、清掃など 【入浴業務】 種類:個浴2ヶ所、大浴槽1ヶ所、特殊浴槽2ヶ所 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り:あり |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月3-4回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】209,800円- [内訳] ・基本給:147,000円-175,700円 ・特勤手当:8,000円-14,000円 ・処遇改善手当:25,000円‐29,000円 ・特定処遇改善手当:7,000円‐15,000円 ・夜勤手当:16,800円(4,200円/回 月4回想定) ・遅出手当:6,000円(750円/回 月8回想定) 昇給あり:年1回 前年度賞与実績: 年2回・計 4.45ヶ月分（前年度実績） 年収例: 3,223,250円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 園内保育園あり 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 8,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ゆりの荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ゆりの荘の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒677-0113 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）89歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:6名
要介護4:27名
要介護5:15名
平均要介護度4.1 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 52名
介護職員数 25名 【夜勤体制】
介護職:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外にも喫煙室有り |
| 理念 | 【公表】 総合福祉施設としての使命を強く自覚し、地域福祉に貢献します。 ニーズを的確に捉え、小規模多機能型居宅介護等地域に密着したサービスを展開します。 |
この求人は、特別養護老人ホーム ゆりの荘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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平日 9:30〜20:00
