エリーズケアサポートの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- 最寄り駅
- 溝の口、武蔵溝ノ口、高津(神奈川)
- 最終更新日:
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【エリーズケアサポートで介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・夜勤はありません。アクセス良好です。神奈川県川崎市高津区にある訪問介護です。同施設には居宅介護支援事業所が併設しています。
・土曜日、日曜日・祝日休み可能です。未経験者可能です。定年は65歳です。
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 身体介護(食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴・通院介助等)や生活援助(買い物・洗濯・掃除・ベッドメイク・調理・薬の受け取り等) 【訪問概要】 訪問先:在宅 訪問範囲:高津区・中原区・宮前区・多摩区・港区 【訪問手段】 ・電動自転車、社用車あり ・回るときはSuicaを渡しています。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】220,000円〜 前年度賞与実績: あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 更新する場合があり得る 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・固定休:土曜日、日曜日、祝日(利用者様の状況により出勤の可能性あり) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週2日以上- 【勤務時間】短時間勤務も相談可能 07:30-15:30 09:00-18:00 17:00-翌10:00 ※基本は常勤の勤務時間帯です 【給与形態】 《身体介護》時給1,800円- 《生活介護》時給1,300円- 【試用期間】 [経験有り]期間:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は時給-100円 [経験無し]期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は時給-100円 【その他】 Wワーク可能 会社に月2回ほど出勤あり 基本は自宅から直行直帰 訪問の際は会社から、電動自転車の支給有り、もしくは公共交通機関の利用 |
事業所について
| 事業所名 | エリーズケアサポート |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | エリーズケアサポートの介護職員(契約社員、パート・アルバイト) エリーズケアサポートのサービス提供責任者(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103 最寄り駅: 溝の口、武蔵溝ノ口、高津(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要介護度別入所者数
要介護1:9名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:0名
利用者数:30名(2021年6月時点)
女性:80%
男性:20%
平均要介護度:2.1 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:7名
訪問介護員等数:常勤1名・非常勤6名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:57.1% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 パーソンセンタードケア(その人を中心とした介護)をめざして経験豊富なヘルパーが生活のお手伝いをします。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |


















