ル・レーヴ新白岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)

給与: 【月給】235,000円〜253,000円

住所: 埼玉県白岡市新白岡9-3-3

最寄り駅: 新白岡、白岡、和戸

最終更新日：: 2025/03/17

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者住宅における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】235,000円〜253,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分年収例: 3,090,000円‐3,306,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・早番7:00-16:00 ・日勤9:00-18:00 ・遅番10:00-18:00 ・夜勤16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有・シフト制（月9日休）・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（月額25,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続者表彰制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度・決算賞与・年末年始手当・社員割引制度・労働組合日本介護クラフトユニオン（NCCU）
研修制度	研修制度: 有介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。キャリアパス制度: 有り東日本福祉総合サービスでは、ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ル・レーヴ新白岡
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	〒349-0212 埼玉県白岡市新白岡9-3-3 最寄り駅: 新白岡、白岡、和戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.4歳介護度要支援1:6名要支援2:4名要介護1:24名要介護2:19名要介護3:13名要介護4:7名要介護5:1名平均要介護度1.86
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　39名介護職員数　33名【公表】夜勤を行う従業員数:3名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私ども東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という思いから、2002年10月に設立いたしました。人と人が助け合って生きる社会人と人が信頼し合って生きる社会人と人が感謝し合って生きる社会の3つを企業理念とし、私たちの働きが人を幸福にすることを願い、喜びと生きがいを見い出す場を創り、そんな社会で生きていきたいと思っております。

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ル・レーヴ新白岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)

給与: 【月給】235,000円〜253,000円

住所: 埼玉県白岡市新白岡9-3-3

最寄り駅: 新白岡、白岡、和戸

最終更新日：: 2025/03/17

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求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者住宅における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】235,000円〜253,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分年収例: 3,090,000円‐3,306,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・早番7:00-16:00 ・日勤9:00-18:00 ・遅番10:00-18:00 ・夜勤16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有・シフト制（月9日休）・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（月額25,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続者表彰制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度・決算賞与・年末年始手当・社員割引制度・労働組合日本介護クラフトユニオン（NCCU）
研修制度	研修制度: 有介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。キャリアパス制度: 有り東日本福祉総合サービスでは、ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ル・レーヴ新白岡
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	〒349-0212 埼玉県白岡市新白岡9-3-3 最寄り駅: 新白岡、白岡、和戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.4歳介護度要支援1:6名要支援2:4名要介護1:24名要介護2:19名要介護3:13名要介護4:7名要介護5:1名平均要介護度1.86
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　39名介護職員数　33名【公表】夜勤を行う従業員数:3名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私ども東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という思いから、2002年10月に設立いたしました。人と人が助け合って生きる社会人と人が信頼し合って生きる社会人と人が感謝し合って生きる社会の3つを企業理念とし、私たちの働きが人を幸福にすることを願い、喜びと生きがいを見い出す場を創り、そんな社会で生きていきたいと思っております。