イリーゼ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
求人のおすすめポイント
★2024年10月オープン予定 京王線明大駅前から徒歩10分の好立地にある大理石調のタイルや木目を基調としたインテリアで上質な落ち着きのある定員70名の有料老人ホームです。
★東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
★産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。（※規定あり）
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。
★長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
★キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
★福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベント企画、運営 等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】244,000円-318,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.78ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]2ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限:30,000円/月） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・資格取得支援 キャリアパス制度: 有り ・昇級：年2回（人事考課による） |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | イリーゼ明大前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | イリーゼ明大前の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目398番35 京王線「明大前」駅 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：5名
要支援2：4名
要介護1：13名
要介護2：11名
要介護3：12名
要介護4：14名
要介護5：4名
平均介護度 2.4 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数：34名
介護職員：24名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 【公表】 地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
