まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】236,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区一番町65

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

最終更新日：: 2026/03/11

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求人のおすすめポイント

まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者（正社員）求人は、静岡県静岡市葵区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	〈訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務〉計画作成、担当者会議、お客様・ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの連携業務、お客様宅でのサービス提供 ※業務には自家用車（原付可）を使用していただきます
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上・正社員ヘルパー1級、介護福祉士、介護職員基礎研修、実務者研修のいずれか、普通自動車運転免許（AT限定可）・正社員以外ヘルパー2級・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】236,000円-236,000円［内訳］・基本給:165,000円-165,000円・職務手当:5,000円-5,000円・資格手当:6,000円-6,000円・処遇改善手当:59,000円-59,000円・地域手当:1,000円-1,000円【その他手当】・キャリアパス手当:500円-5,000円・IT介護士手当:7,000円-9,000円・インセンティブ手当:2,500円-25,000円・勉強会、ミーティング手当支給前年度賞与実績: 年2回　200,000円-400,000円（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月（最長6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（70歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 108日【休日】月9日休み（シフト制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助（介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士）・少額短期保険加入・自動車保険団体割引・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり
研修制度	研修制度: 有研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動画をいつでも視聴可能・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	まごころ介護サービス静岡西
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	車通勤可〒420-0071 静岡県静岡市葵区一番町65 最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:23名要介護2:17名要介護3:8名要介護4:5名要介護5:4名平均要介護度2.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）16名介護職員数16名【公表】介護福祉士保有者数:12名経験年数:10年以上の介護職員の割合:38%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所有り
理念	【公表】企業理念「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」介護方針「自立の支援」を常に念頭におきプロの介護職としてお客様に最高のサービスを提供いたします。

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まごころ介護サービス静岡西の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、まごころ介護サービス静岡西様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】236,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区一番町65

最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町

最終更新日：: 2026/03/11

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	〈訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務〉計画作成、担当者会議、お客様・ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの連携業務、お客様宅でのサービス提供 ※業務には自家用車（原付可）を使用していただきます
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上・正社員ヘルパー1級、介護福祉士、介護職員基礎研修、実務者研修のいずれか、普通自動車運転免許（AT限定可）・正社員以外ヘルパー2級・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】236,000円-236,000円［内訳］・基本給:165,000円-165,000円・職務手当:5,000円-5,000円・資格手当:6,000円-6,000円・処遇改善手当:59,000円-59,000円・地域手当:1,000円-1,000円【その他手当】・キャリアパス手当:500円-5,000円・IT介護士手当:7,000円-9,000円・インセンティブ手当:2,500円-25,000円・勉強会、ミーティング手当支給前年度賞与実績: 年2回　200,000円-400,000円（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月（最長6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（70歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 108日【休日】月9日休み（シフト制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 可退職金: 有・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助（介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士）・少額短期保険加入・自動車保険団体割引・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり
研修制度	研修制度: 有研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動画をいつでも視聴可能・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	まごころ介護サービス静岡西
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	車通勤可〒420-0071 静岡県静岡市葵区一番町65 最寄り駅: 新静岡、静岡、日吉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:23名要介護2:17名要介護3:8名要介護4:5名要介護5:4名平均要介護度2.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）16名介護職員数16名【公表】介護福祉士保有者数:12名経験年数:10年以上の介護職員の割合:38%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所有り
理念	【公表】企業理念「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」介護方針「自立の支援」を常に念頭におきプロの介護職としてお客様に最高のサービスを提供いたします。