浜松南病院の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】231,330円〜316,506円

住所: 静岡県浜松市中央区白羽町26

最寄り駅: 浜松、新浜松、第一通り

最終更新日：: 2026/09/19

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求人のおすすめポイント

浜松南病院の看護助手（正社員）求人は、静岡県浜松市中央区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・母体は病院や介護施設を複数展開する「医療法人社団綾和会」で安定法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けプライベートも充実。
・資格取得支援制度有り。法人負担で介護福祉士まで取得できます。（規定有）
・ラダー研修に力を入れており、頑張り次第でキャリアアップも可能。

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	回復期病棟、一般病棟での看護補助業務全般・身体ケア（食事・排泄・入浴など）・衛生管理、環境の整備・生活やケア内容についての記録と報告・看護師など、他職種との連携　等
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】231,330円-316,506円 [内訳] 基礎額:110,000円ライフデザイン手当:50,000円職務給:15,180円-90,356円夜勤手当:36,000円（9,000円×月4回想定）早出手当:2,400円（1,200円×月2回想定）遅出手当:2,000円（1,000円×月2回想定）処遇改善加算手当:6,750円　※年度により変動ありベースアップ調整手当:9,000円　※年度により変動あり【その他手当】時間外業務手当資格手当:10,000円【昇給】年1回（査定6月、反映7月支給給与） ※人事考課により決定前年度賞与実績: 年2回（7月、12月）　※経営実績・人事考課により決定年収例: 3,520,000円-4,870,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制早番7:00-16:00 日勤8:30-17:30 遅番10:30-19:30 夜勤16:30-翌9:30 ※遅番は一般病棟（3階）のみで、回復期病棟（4階、5階）は最大19:00までの残り番あり（月4-5回程度）。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有シフト制（週休2日）【休暇】有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）慶弔休暇生理休暇産前産後休暇（取得実績有）育児休暇（取得実績有）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 託児所詳細・開園時間　8:00-18:00 ・閉園日　日曜日、祝日・対象年齢　0歳児-3歳児・保育料　18,000円/月交通費支給: 有（実費支給（上限20,000円/月））車通勤: 可退職金: 無・制服貸与・保養施設（浜名湖研修センター、リゾートトラスト法人会員）・研修受講支援、資格取得支援・1時間単位での有給取得・ベビーシッター費用半額負担制度・企業型確定拠出年金　※法人から毎月5,000円の積み立て有り。　自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:プリセプター制度、ラダー研修キャリアパス制度: 有り昇給:年1回キャリアパス:あまりない。上昇志向が強い方は合わないかも
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	浜松南病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	浜松南病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	車通勤可〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26 最寄り駅: 浜松、新浜松、第一通り ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:総合科目のため配属病棟により変動・許可病床一般病床:50床療養病床:100床計:150床･平均在院日数(前年度実績) 一般病床:18.5日/週療養病床:58.2日/週･1日平均患者数(前年度実績) 一般病床:36.6名療養病床:79.9名外来患者:143.3名
スタッフ体制	合計180名・介護スタッフ:48名夜勤体制: 1名（看護師2名）※3階／2名（看護師1名）※4,、5階) ※ベテランと新人で組み、新人2名では今は組ませていない夜勤時間:16:30‐翌09:30 送迎有無:無調理有無:無【外来】常勤看護師5名・パート看護師6名【病棟日勤体制】療養棟:5‐6名一般病棟:3名程【病棟夜勤体制】・3階看護師:2名介護職:1名・4・5階看護師:1名介護職:2名従事者人員配置合計:180.7名（病棟53.7名、外来18.9名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	心を尽くし、技術を磨き、知識を深め、患者さまに優しい思いやりのある全人的医療を行います。 1.患者さまの立場にたち、安心できる医療サービスを行います。 2.患者さまの知る権利と治療における自己決定権を尊重するとともに、患者さまご自身の個人情報を守ります。 3.患者さまに最新、最良かつ高度な医療を提供できるように職員一同、自己研鑽に励みます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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（エージェント対応）
内定
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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】231,330円〜316,506円

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最終更新日：: 2026/09/19

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職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	回復期病棟、一般病棟での看護補助業務全般・身体ケア（食事・排泄・入浴など）・衛生管理、環境の整備・生活やケア内容についての記録と報告・看護師など、他職種との連携　等
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】231,330円-316,506円 [内訳] 基礎額:110,000円ライフデザイン手当:50,000円職務給:15,180円-90,356円夜勤手当:36,000円（9,000円×月4回想定）早出手当:2,400円（1,200円×月2回想定）遅出手当:2,000円（1,000円×月2回想定）処遇改善加算手当:6,750円　※年度により変動ありベースアップ調整手当:9,000円　※年度により変動あり【その他手当】時間外業務手当資格手当:10,000円【昇給】年1回（査定6月、反映7月支給給与） ※人事考課により決定前年度賞与実績: 年2回（7月、12月）　※経営実績・人事考課により決定年収例: 3,520,000円-4,870,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制早番7:00-16:00 日勤8:30-17:30 遅番10:30-19:30 夜勤16:30-翌9:30 ※遅番は一般病棟（3階）のみで、回復期病棟（4階、5階）は最大19:00までの残り番あり（月4-5回程度）。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有シフト制（週休2日）【休暇】有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）慶弔休暇生理休暇産前産後休暇（取得実績有）育児休暇（取得実績有）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 託児所詳細・開園時間　8:00-18:00 ・閉園日　日曜日、祝日・対象年齢　0歳児-3歳児・保育料　18,000円/月交通費支給: 有（実費支給（上限20,000円/月））車通勤: 可退職金: 無・制服貸与・保養施設（浜名湖研修センター、リゾートトラスト法人会員）・研修受講支援、資格取得支援・1時間単位での有給取得・ベビーシッター費用半額負担制度・企業型確定拠出年金　※法人から毎月5,000円の積み立て有り。　自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:プリセプター制度、ラダー研修キャリアパス制度: 有り昇給:年1回キャリアパス:あまりない。上昇志向が強い方は合わないかも
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	浜松南病院の看護助手/看護補助者(正社員)
アクセス	車通勤可〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26 最寄り駅: 浜松、新浜松、第一通り ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:総合科目のため配属病棟により変動・許可病床一般病床:50床療養病床:100床計:150床･平均在院日数(前年度実績) 一般病床:18.5日/週療養病床:58.2日/週･1日平均患者数(前年度実績) 一般病床:36.6名療養病床:79.9名外来患者:143.3名
スタッフ体制	合計180名・介護スタッフ:48名夜勤体制: 1名（看護師2名）※3階／2名（看護師1名）※4,、5階) ※ベテランと新人で組み、新人2名では今は組ませていない夜勤時間:16:30‐翌09:30 送迎有無:無調理有無:無【外来】常勤看護師5名・パート看護師6名【病棟日勤体制】療養棟:5‐6名一般病棟:3名程【病棟夜勤体制】・3階看護師:2名介護職:1名・4・5階看護師:1名介護職:2名従事者人員配置合計:180.7名（病棟53.7名、外来18.9名）
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理念	心を尽くし、技術を磨き、知識を深め、患者さまに優しい思いやりのある全人的医療を行います。 1.患者さまの立場にたち、安心できる医療サービスを行います。 2.患者さまの知る権利と治療における自己決定権を尊重するとともに、患者さまご自身の個人情報を守ります。 3.患者さまに最新、最良かつ高度な医療を提供できるように職員一同、自己研鑽に励みます。

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所属: 株式会社エス・エム・エス
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