Let‘sリハ！PLUS八代北店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八代市/熊本県)

給与: 【月給】178,000円〜203,000円

住所: 熊本県八代市古閑浜町3401

最寄り駅: 新八代、八代、千丁

最終更新日：: 2025/11/05

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【Let‘sリハ！PLUS八代北店で介護職員（正社員）を募集中！】

・勉強会が盛んで、実務者研修・介護福祉士の資格支援します。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケア事業所における利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般・送迎業務（社用車使用・主に八代市内）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】178,000円〜203,000円前年度賞与実績: 年2回/計2.00ヶ月分（280,000円-330,000円）年収例: 2,476,000円-2,826,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 08:00-17:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日シフト制（日曜、その他）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:12,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制:オリエンテーションなどを行っておられ、研修等の実施をしています。・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安（早い人だと1ヶ月後などもあり得る）・時間外、休日の研修:無キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	Let‘sリハ！PLUS八代北店
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	Let‘sリハ！PLUS八代北店の介護職員(正社員)
アクセス	〒866-0891 熊本県八代市古閑浜町3401 最寄り駅: 新八代、八代、千丁 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	定員20名
スタッフ体制	11名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:32% 【職員数】常勤60名/非常勤4名医師1、薬剤師1、看護職員14、介護職員29、生活支援相談員1、理学療法士4、作　　業療法士3、言語聴覚士1、管理栄養士1、介護支援専門員1（2）、その他9 【夜勤体制】4名（看護職1名介護職4名:1階2名・2階2名）
屋内の受動喫煙対策	その他あり（敷地内禁煙）
理念	【公表】・PT・STと連携し生活リハビリを重点的にやっている。・認知症ケアに力を入れている。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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・勉強会が盛んで、実務者研修・介護福祉士の資格支援します。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケア事業所における利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務全般・送迎業務（社用車使用・主に八代市内）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】178,000円〜203,000円前年度賞与実績: 年2回/計2.00ヶ月分（280,000円-330,000円）年収例: 2,476,000円-2,826,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 08:00-17:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日シフト制（日曜、その他）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:12,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制:オリエンテーションなどを行っておられ、研修等の実施をしています。・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安（早い人だと1ヶ月後などもあり得る）・時間外、休日の研修:無キャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	Let‘sリハ！PLUS八代北店
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	Let‘sリハ！PLUS八代北店の介護職員(正社員)
アクセス	〒866-0891 熊本県八代市古閑浜町3401 最寄り駅: 新八代、八代、千丁 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	定員20名
スタッフ体制	11名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:32% 【職員数】常勤60名/非常勤4名医師1、薬剤師1、看護職員14、介護職員29、生活支援相談員1、理学療法士4、作　　業療法士3、言語聴覚士1、管理栄養士1、介護支援専門員1（2）、その他9 【夜勤体制】4名（看護職1名介護職4名:1階2名・2階2名）
屋内の受動喫煙対策	その他あり（敷地内禁煙）
理念	【公表】・PT・STと連携し生活リハビリを重点的にやっている。・認知症ケアに力を入れている。
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