介護老人保健施設　葵の園・美浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡美浦村/茨城県)

給与: 【月給】267,600円-
［内訳］
・基本給:148,600円-171,000円
・調整手当:4,000円-30,000円
・職務手当:10,000円
・特別手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:40,000円（10,000円/回　※4回計上/月）
・処遇改善手当50,000円-

【その他手当】
扶養手当

【処遇改善詳細】
処遇改善手当:35,000円-40,000円（月額）
特定処遇改善手当:15,000円-30,000円（月額

住所: 茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979

アクセス: 【車】土浦駅より車で30分【バス】土屋バス停より徒歩2分

最終更新日：: 2024/08/26

求人のおすすめポイント

・常に満床の為、経営が安定です。
・給与が高水準であり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
・処遇改善手当が40,000円超つきます。
・外部研修にも積極的の為、介護技術を向上させたい方にお勧めです。
・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。
・プリセプター制度を設けており、受け入れ体制が整っています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【入浴介助】入浴人数：30名/日介助人員：4名体制種類：一般浴、個浴、機械浴、リフト浴【その他業務】レクリエーション：有り調理：無し看取り対応：無し
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】267,600円- ［内訳］・基本給:148,600円-171,000円・調整手当:4,000円-30,000円・職務手当:10,000円・特別手当:5,000円・皆勤手当:10,000円・当直手当:40,000円（10,000円/回　※4回計上/月）・処遇改善手当50,000円- 【その他手当】扶養手当【処遇改善詳細】処遇改善手当:35,000円-40,000円（月額）特定処遇改善手当:15,000円-30,000円（月額前年度賞与実績: 年2回　計2.9ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し 65歳を過ぎると昇給がありませんが、身体が続く限り相談の上、更新ができます。試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:30‐19:30 16:30‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（当施設カレンダーによる）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する・週20時間以上勤務で健康保険、厚生年金加入可能託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限28,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・特別手当して退職引当金を支給・昼食費（施設食堂で喫食する場合）補助あり
研修制度	研修制度: 有【入職後の教育体制】先輩職員による指導【外部研修】費用：法人持ち目標を明確に持っている人が行くことが多い。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【シフト回数】早出：4回日勤：8回遅出：4回夜勤：5回 ※状況に応じて回数の変動あり
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　葵の園・美浦
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　葵の園・美浦の介護職員(正社員)
アクセス	〒300-0426 茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979 【車】土浦駅より車で30分【バス】土屋バス停より徒歩2分
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：20名要介護2：14名要介護3：26名要介護4：20名要介護5：18名平均要介護度：3.02
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）59名【介護スタッフ】女性：14名男性：14名【人員体制】早番帯：4名‐6名日勤帯：10名‐12名遅番帯：4名‐6名夜勤帯：4名（看護職：1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。葵の園・美浦は特にリハビリテーションに重点をおいた看護、医療サービスと食事や入浴などの介護サービスをおこなうための諸施設を完備しています。

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介護老人保健施設　葵の園・美浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡美浦村/茨城県)

給与: 【月給】267,600円-
［内訳］
・基本給:148,600円-171,000円
・調整手当:4,000円-30,000円
・職務手当:10,000円
・特別手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・当直手当:40,000円（10,000円/回　※4回計上/月）
・処遇改善手当50,000円-

【その他手当】
扶養手当

【処遇改善詳細】
処遇改善手当:35,000円-40,000円（月額）
特定処遇改善手当:15,000円-30,000円（月額

住所: 茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979

アクセス: 【車】土浦駅より車で30分【バス】土屋バス停より徒歩2分

最終更新日：: 2024/08/26

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【入浴介助】入浴人数：30名/日介助人員：4名体制種類：一般浴、個浴、機械浴、リフト浴【その他業務】レクリエーション：有り調理：無し看取り対応：無し
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】267,600円- ［内訳］・基本給:148,600円-171,000円・調整手当:4,000円-30,000円・職務手当:10,000円・特別手当:5,000円・皆勤手当:10,000円・当直手当:40,000円（10,000円/回　※4回計上/月）・処遇改善手当50,000円- 【その他手当】扶養手当【処遇改善詳細】処遇改善手当:35,000円-40,000円（月額）特定処遇改善手当:15,000円-30,000円（月額前年度賞与実績: 年2回　計2.9ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し 65歳を過ぎると昇給がありませんが、身体が続く限り相談の上、更新ができます。試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:30‐19:30 16:30‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（当施設カレンダーによる）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する・週20時間以上勤務で健康保険、厚生年金加入可能託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限28,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・特別手当して退職引当金を支給・昼食費（施設食堂で喫食する場合）補助あり
研修制度	研修制度: 有【入職後の教育体制】先輩職員による指導【外部研修】費用：法人持ち目標を明確に持っている人が行くことが多い。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【シフト回数】早出：4回日勤：8回遅出：4回夜勤：5回 ※状況に応じて回数の変動あり
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　葵の園・美浦
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　葵の園・美浦の介護職員(正社員)
アクセス	〒300-0426 茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979 【車】土浦駅より車で30分【バス】土屋バス停より徒歩2分
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：20名要介護2：14名要介護3：26名要介護4：20名要介護5：18名平均要介護度：3.02
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）59名【介護スタッフ】女性：14名男性：14名【人員体制】早番帯：4名‐6名日勤帯：10名‐12名遅番帯：4名‐6名夜勤帯：4名（看護職：1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。葵の園・美浦は特にリハビリテーションに重点をおいた看護、医療サービスと食事や入浴などの介護サービスをおこなうための諸施設を完備しています。