ハートサービス株式会社の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
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- 給与
- 【月給】215,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~
・固定残業手当:30,000円
・夜勤手当:15,000円(1~3回分。4回目以降は5,000円/回)
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・固定残業手当は超過勤務の有無に関わらず20時間分を支給。
時間超過分は別途支給 - 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光3-1-8
- アクセス
- 瑞光四丁目駅より 徒歩4分
- 最終更新日:
- 2024/05/15
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・24時間医療体制が整えているので急変時も安心してお仕事して頂けます。
・資格取得支援・外部研修受講支援制度があります。
・夜勤時は休憩180分です。しっかりと体調整えてお仕事して頂けます。
・定年70歳求人ですので長く働けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【仕事内容】 高齢者住宅ソレイユコート上新庄での訪問介護業務 最期までのお看取りを行っており、ご入居者様としっかりとした関わりを行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】215,000円~ 前年度賞与実績: 年2回 計1.50ヶ月分 ※2018年度実績 年収例: 2,520,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 条件変動無し 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:12,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:サ責または常勤職員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ハートサービス株式会社 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒533-0000 大阪府大阪市東淀川区瑞光3-1-8 瑞光四丁目駅より 徒歩4分 |
利用者の傾向 | 【公表210921】
平均介護度 3.31
利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 24人<83.8人>
要介護度別入所者数 要支援1 1人
要支援2 1人
要介護1 3人
要介護2 4人
要介護3 5人
要介護4 5人
要介護5 5人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28人
介護職員数27人 2021年
男性0%/女性100% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 全面禁煙。屋外にて喫煙可。 |
理念 | 【運営方針】 適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、要介護状態(介護予防にあっては要支援状態)にある利用者に対し、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の提供を確保することを目的とする。 |
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