まごころの家 馬渕の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 施設におけるサービスマネージャー業務全般 まごころ介護サービスの所長はSM:サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 マネジメントとサービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのポジションだけです。 【主な業務】 ・労務管理・シフト作成・関係機関、ご家族様との連携・介護業務 等 ・マネージャー研修や外部講師を招いたOFF-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】262,000円〜332,000円 前年度賞与実績: 年2回 200,000円-400,000円（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2週間 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月9日休み |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | まごころの家 馬渕 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 最寄り駅: 静岡、新静岡、日吉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:1名
・男女数
男性:5名
女性:22名
・年齢構成
平均年齢:89歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:1名
85歳-94歳:13名
95歳以上:10名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:19名
介護職員数:常勤6名・非常勤10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 理念 | 【公表】 通い、宿泊、訪問 のサービスを全て行うことにより、お客様・ご家族となじみの関係を作ることにより、介護をしている、されているではなく「ちょっと手伝ってほしい」という気持ちでご利用していただける。事業所でありたいと思っています。 ご自身の夢「うなぎ屋さんにいって鰻を食べたい」などを個別で対応し、やりがいや生きがいを一緒に探していきます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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