PDハウス桜山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)

• 学歴不問
• 定年60歳以上
• 定年65歳以上

早番 06:00-15:00
中番 08:30-17:30
遅番 11:00-20:00
夜勤 17:00-翌09:00（平均5回、変動あり）

※シフト制勤務
※時間帯は1時間程度前後する可能性あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

【休日】
週休2日（シフト制）

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休業
・看護休暇

・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服・エプロン貸与

・オープニング施設集合研修
オープニング施設集合研修:
理念・接遇、訪問介護・看護概論研修、パーキンソン病概論研修
リスクマネジメント研修、介護保険制度研修
・OJT研修
入社オリエンテーション、座学研修、OJT同行研修
・フォロー研修
看護・介護・リハビリ　フォロー研修（月1回・毎月）
ケア事例研修
・社内研修・勉強会
新入社員研修、役職者（課長/主任）研修
コーチング研修、認知症の理解・難病の理解、看取りケア等

例）
・順天堂大学病院ICTレクチャー研修
・北祐会神経内科病院パーキンソン病研修　等オンライン実施

●キャリアパス例:入社2カ月～6カ月でキャリアアップした方を複数名輩出
→　新規オープン施設の役職や既存施設のポストアップ
●東京等の都市
一般:416万円→副主任:474万円→主任:493万円→課長:600万円
想定マネジメント人数:副主任→5-8名、主任→29-38名、課長:45-60名

●介護職員としての基本的な技術・知識を学ぶ「介護職員初任者研修」をはじめとし、「実務者研修」「喀痰吸引等研修」をサポートさせて頂きます。
※実務者研修/喀痰吸引等研修は北陸のみ実施。（営業職の方には「住環境コーディネーター2級」の取得をサポート）
研修は勤務扱いで参加でき、費用は全額会社が負担いたします。
また、介護福祉士の試験内容に準じた社内資格制度で研修が実施され、スキルを磨くことができます。