樹林の風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
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求人のおすすめポイント
樹林の風の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県横浜市旭区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。
・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者へ日々のケアを行って頂きます。
・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。
日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務 認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくは管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】320,000円-350,000円 [内訳] ・基本給:225,000円-255,000円 ・職務手当:22,000円-22,000円 ・処遇改善手当:43,000円-43,000円 ・夜勤手当:6,000円/回（月5回程度） その他手当 ※管理職に昇格した際には、管理職手当別途支給（40,000円/月） 前年度賞与実績: 年2回：計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） |
| 研修制度 |
|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 樹林の風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町218-2 最寄り駅: 三ツ境、希望ケ丘、二俣川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
樹林の風の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、樹林の風様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
