住宅型有料老人ホーム ライフパートナー松原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 大阪府松原市別所3-3-5
- 最寄り駅
- 河内松原、恵我ノ荘、高見ノ里
- 最終更新日：
- 2026/02/11
求人のおすすめポイント
住宅型有料老人ホーム ライフパートナー松原の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、大阪府松原市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・働きやすさ
年間の休みは110日です。
夜勤なし・残業月平均10時間です。
あなた自身の時間を大切にできます。
・やりがい・収入
未経験でも月給240,000円‐を保証します。
給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。
・学び・成長
資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムがあります。
必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。
また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし |
| 応募資格 |
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| 給与 | 【月給】320,000円〜 前年度賞与実績: 年2回（8月、12月） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（63歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・完全週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 ・社員旅行/懇親会 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホーム ライフパートナー松原 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム ライフパートナー松原の介護職員(パート・アルバイト) 住宅型有料老人ホーム ライフパートナー松原の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒580-0005 大阪府松原市別所3-3-5 最寄り駅: 河内松原、恵我ノ荘、高見ノ里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
