サンシティ立川昭和記念公園ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)

求人のおすすめポイント

【サンシティ立川昭和記念公園ロイヤルケアで介護職員（正社員）を募集中！】

・2022年8月に特定施設として介護エリアが開所しました。
・月10休のシフト制で、年間休日は120日です。プライベートを充実させられる勤務形態が魅力です。

【高級ホテルのような上質で快適な職場環境】
・サンシティのコンセプトは「ご入居者様（ゲスト）に、第二の我が家として快適に過ごしていただくこと」。
そのこだわりは、職員が働く環境にも及んでいます。
・美しい建築と内装:
職場はまるで高級ホテルのような、洗練された上質な空間です。美しい環境は、働く人の心にもゆとりをもたらします。
・最新の介護機器を積極導入:
身体的な負担を軽減するため、天井走行リフトをはじめとする最新の介護機器を積極的に導入しています。これにより、職員は安全かつ効率的にケアに集中できます。
・国営公園に隣接する緑豊かなロケーション:
窓の外には国営昭和記念公園の広大な緑が広がり、四季の移ろいを感じながら働くことができます。

【一人ひとりに寄り添う、ゆとりのある人員配置】
質の高いケアを実現するため、サンシティでは国の基準（3:1）を大幅に上回る「1.5:1」という手厚い人員体制を敷いています。
・丁寧な個別ケアの実践:
職員一人あたりが担当するゲストが少ないため、流れ作業になることなく、一人ひとりの個性やニーズに合わせた丁寧なケアを実践できます。
・心にゆとりを持ったチームケア:
看護師が24時間常駐しているほか、ケアスタッフ、理学療法士、レストランスタッフなど多職種が連携するチームケア体制が確立されています。これにより、心にゆとりを持って自分の役割に専念できます。

【プライベートも充実できる勤務体制】
職員が長く健康に働き続けられるよう、ワークライフバランスへの配慮も万全です。
・年間休日120日以上:
年間休日は120日（リフレッシュ休暇3日含む）。プライベートの時間をしっかり確保できます。
・有給休暇の取得を推進:
有給休暇の取得がしやすく、連休を取得して旅行などを楽しむ職員も多いです。
・残業はほとんどなし:
ゆとりのある人員配置により、残業はほとんど発生しません。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。