住宅型有料老人ホームウェカルバ太平の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市北区/北海道)

- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区太平4条1-2-22
- 最寄り駅
- 太平、百合が原、新琴似
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームウェカルバ太平で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内の訪問介護、家事、入浴等の全般を担当していた だきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】219,000円〜 前年度賞与実績: 年2回計 0.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定あり) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済は「さぽーとさっぽろ」加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤勤務、月1-2回あり。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 有料老人ホーム内における介護業務全般 身体介護、生活援助、レクリエーションなどの介護業務全般。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日 【勤務時間】※相談に応じます 【休憩】60分 【残業時間】ほぼ残業なし、原則定時退社 【給与形態】 <パート> 時給1,235円(一律手当含む) ※介護福祉士実務経験5年以上の方:時給1,285円-(一律手当含む) 夜勤手当:6,000円/回 【手当】 ・交通費規定支給(片道2km以上) ・他事業所応援手当(1,000円/回) ・年末年始手当(12/30-1/3は3,000円/日) ・時間外割増賃金支給(法定通り) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】1年 契約の更新:あり 更新判断:双方合意の上原則更新 契約の上限:なし 【試用期間】3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームウェカルバ太平 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームウェカルバ太平の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒002-8004 北海道札幌市北区太平4条1-2-22 最寄り駅: 太平、百合が原、新琴似 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |











