なかとみ悠生苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市大字中富508-1
- 最寄り駅
- 航空公園、新所沢、東所沢
- 最終更新日：
- 2026/02/26
求人のおすすめポイント
なかとみ悠生苑の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県所沢市にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
自分のやりたい介護観を持っていて、施設に還元したい意識の高い方におすすめです。
・初任者研修のみですが、テキスト代を除いて受講を無料で行えます。
※いったん自費負担し、その後月割りで還付する
※各施設で開講回しているので、タイミングが合えばという条件がございます
また3ヶ月スパンでテーマを決めて有志で勉強会も実施しております。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の生活の支援業務 食事・入浴・排泄の介助他、レクリエーションの提供など 【その他業務】 買物、利用者の外出時に社用車を使用することがあります。 夜勤 食事提供や介助・排泄・更衣・移動などの介助 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】217,000円〜 前年度賞与実績: 夜勤専従：年2回（2年目から支給） 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 夜勤専従 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
日勤+夜勤 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限15,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 新キャリアパスの導入など、皆様のキャリアアップを丁寧に支援させていただきます。 |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤：月5-7回あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 日勤+夜勤 【業務内容】ヘルパーとして、ご利用者様の食事・排せつ・更衣・移動などの身体介護をお願いします。 ご利用者様の生活の支援をお任せします。安全に配慮しながら、快適に過ごせるよう身のまわりのサポートをお願いします。また、日常会話などのコミュニケーションを通してメンタルケアもお任せします。基本的な考え方は「出来ることは最大限やっていただき、出来ないことをお手伝いする」ことです。ご家族とのやりとりや夜勤もあります。 【勤務時間】 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 16:30-翌09:00 【休憩】60分 夜勤時90分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】時給 1,135円-1,290円 時給制:介護福祉士1,240円-、初任者研修1,185円-、無資格1,135円- 土日祝日手当50円/時 夜勤手当3,000円 処遇改善夜勤手当3,000円 年末年始手当時給の25%支給 処遇改善金一時金として年3回支給 【手当】交通費一部支給(上限15,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与 健康診断 研修制度(手当有) 紹介制度(入居者・職員、手当有) インフルエンザ予防接種補助 バースデープレゼント 資格取得支援(初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修 等)※規定有り 【休日】1週1休以上 シフトによる(希望日応相談) 年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・1年・更新有・更新の判断基準:自動更新 【試用期間】有り・2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし == 【業務内容】夜勤専従 食事・排泄・更衣・移動などの身体介護 フロアを巡回し、異常がないかなどを確認する見守り 【勤務時間】16:30-翌09:00 【休憩】90分 【給与形態】時給 1,185円-1,290円 時給制:介護福祉士1,240円、初任者研修1,185円 土日祝日手当50円/時 夜勤手当3,000円 処遇改善夜勤手当3,000円 年末年始手当時給の25%支給 処遇改善金一時金として年3回支給 【手当】交通費一部支給(上限15,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与 健康診断 研修制度(手当有) 紹介制度(入居者・職員、手当有) インフルエンザ予防接種補助 バースデープレゼント 【休日】1週1休以上 シフトによる(希望日応相談) 年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・1年・更新有・更新の判断基準:自動更新 【試用期間】有り・2ヶ月 ※試用期間中の夜勤手当:3,000円/回 |
事業所について
| 事業所名 | なかとみ悠生苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | なかとみ悠生苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒359-0002 埼玉県所沢市大字中富508-1 最寄り駅: 航空公園、新所沢、東所沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:6名
要支援2:3名
要介護1:25名
要介護2:15名
要介護3:15名
要介護4:9名
要介護5:6名
・男女数
男性:16名
女性:63名
・年齢構成
平均年齢:88歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:12名
85歳-94歳:54名
95歳以上:13名 |
| スタッフ体制 | 入居定員：80名 総従業者数:44名
介護職員数:常勤13名・非常勤16名
経験年数10年以上の介護職員の割合:44.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 事業所理念：サービスをご利用の皆様と、ご家族様へ「絆・愛・感動」を感じられるサービスをご提供し、ゆとりのある安心した生活を送っていただくことを最大の喜びとします。「医療、看護、介護との連携」と、「地域との連携」を推進し地域社会に貢献致します。 |
