介護付有料老人ホーム笠松の杜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宮若市/福岡県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ユニットケアを取り入れ、一人一人に合わせたケアを心がけています。 医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。関連病院が二次救急をしているため、医療のバックアップがあり、安心して業務に取り組めます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】203,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:30-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 100日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限18,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 現場でのOJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【給与形態】時給制 初任者 1000円 介護福祉士:1,050円 【手当】 処遇改善別途支給 1000円 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム笠松の杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒823-0015 福岡県宮若市上有木335-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）89.5歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:14名
要介護2:7名
要介護3:10名
要介護4:15名
要介護5:1名
平均要介護度2.62 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 24名
介護職員数 16名 【公表】
介護福祉士保有者数 1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 一人一人の人権を尊重し、ご本人やご家族の要望にきめ細かく対応し、安心した暮らしを送れる様にサポートします、又スタッフと入居者及びご家族との距離が少しでも縮まるように私服を着用し家庭的な雰囲気にも心掛けています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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