介護付有料老人ホームマイスイートホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野奥出21
- 最寄り駅
- 石田(京都市営)、木幡(ＪＲ)、六地蔵(ＪＲ)
- 最終更新日：
- 2025/05/07
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あり（資格取得・更新に関わる費用は法人負担します）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理者業務 ・事業の設営・統括 ・スタッフ採用及び人材育成 採用については、面接を行っていただきます。 ・営業（居宅介護支援事業所等への入居者獲得 ・ホームの収支管理（本部への定期報告等） ・行政対応（実地指導対応及び関連書類の管理および整備） 床数:28床 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】350,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制/週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額:20,000円/上限） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 資格支援制度あり（資格取得・更新に関わる費用は法人負担してくれます） |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホームマイスイートホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホームマイスイートホームの介護職員(パート・アルバイト) 介護付有料老人ホームマイスイートホームの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒601-1414 京都府京都市伏見区日野奥出21 最寄り駅: 石田(京都市営)、木幡(ＪＲ)、六地蔵(ＪＲ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）84.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：3名
要介護2：2名
要介護3：2名
要介護4：2名
要介護5：0名
平均要介護度2.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）13人
介護職員数9人 【公表】
夜勤を行う従業員数:1人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 食事やおやつはほとんどフロアのキッチンで作って提供している。各利用者の要介護状態・認知症進行度に合わせて職員が対応を協議しふさわしい介護を模索しつつ、活気がありつつも自宅のように落ち着ける現場を目指している。 |
