オリーブ・高槻城内の生活支援員、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高槻市/大阪府)

住所: 大阪府高槻市上本町2-14

最寄り駅: 高槻市、高槻、摂津富田

最終更新日：: 2026/02/17

求人のおすすめポイント

オリーブ・高槻城内の生活支援員、送迎運転手・ケアドライバー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府高槻市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	生活支援員送迎運転手・ケアドライバー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	施設における生活支援員業務全般＜軽作業一例＞商品の袋詰め、チラシの折り込み、グループ会社の老人ホームの清掃業務等、また、利用者さんの昼食調理から提供をしておりますので、簡単な調理が出来る方や料理が好きな方を歓迎します。送迎業務:あり（車種：セレナ・ラクティス・ワンボックス）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格普通自動車免許未経験者: OK(無資格)
給与	前年度賞与実績: 年2回　2か月分年収例: 介護福祉士:2,982,800円-、その他:2,869,328円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45ｰ17:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日【休日】日曜【休暇】有給休暇:法定通り年末年始（12月29日-1月3日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有 2025年7月　・新人指導の担当者:サービス管理責任者及び職歴の長い社員・OJT期間:3週間以下・相談窓口:各事業所管理者・集合研修の内容:法定研修及びスキルアップ研修・資格取得支援制度:初任者、サービス管理責任者研修。費用負担あり・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有（リタリコ学習資料）キャリアパス制度: 有り目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート夢を持ち、それを実現するための習慣をつくる。目標設定ツール「目標管理シート」「チャレンジシート」を半年に1回作成。会社や施設が掲げる目標を書き込み、やるべき個人の行動を記入することで、会社や施設の目標実現につながっていることが把握できます。また月1回の上司との面談では、設定した目標の進捗も確認しながら、自身の成長も実感できます。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】施設内における、支援業務全般/送迎運転手業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】法人運営事業所【勤務日数】週3日以上【勤務時間】・生活支援員 08:45ｰ17:45 ・ドライバー 08:45-16:30（中抜け11:45-14:00）※近隣の方が勤務の場合 08:45-11:45　 14:00-16:30 08:45-11:45又は14:00-16:30のみでも可能【休憩】60分【給与形態】時給制:1,177円- 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする（日曜）※その他シフトにより決定夏季休暇（無）、年末年始休暇（1月1日-1月3日）、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】（有）期間:6ヶ月-1年　更新の有無:有更新の判断基準:（1）契約満了時の業務量（2）勤務成績・態度（3）能力（4）会社の経営状況（5）従事している業務の進捗状況　（6）心身の健康状態更新上限:無し【試用期間】（有）期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）

事業所について

事業所名	オリーブ・高槻城内
施設形態	障がい者支援就労継続支援障がい福祉
募集中の求人情報	オリーブ・高槻城内の生活支援員、送迎ドライバー(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒569-0073 大阪府高槻市上本町2-14 最寄り駅: 高槻市、高槻、摂津富田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）

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住所: 大阪府高槻市上本町2-14

最寄り駅: 高槻市、高槻、摂津富田

最終更新日：: 2026/02/17

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	生活支援員送迎運転手・ケアドライバー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	施設における生活支援員業務全般＜軽作業一例＞商品の袋詰め、チラシの折り込み、グループ会社の老人ホームの清掃業務等、また、利用者さんの昼食調理から提供をしておりますので、簡単な調理が出来る方や料理が好きな方を歓迎します。送迎業務:あり（車種：セレナ・ラクティス・ワンボックス）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格普通自動車免許未経験者: OK(無資格)
給与	前年度賞与実績: 年2回　2か月分年収例: 介護福祉士:2,982,800円-、その他:2,869,328円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45ｰ17:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日【休日】日曜【休暇】有給休暇:法定通り年末年始（12月29日-1月3日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有 2025年7月　・新人指導の担当者:サービス管理責任者及び職歴の長い社員・OJT期間:3週間以下・相談窓口:各事業所管理者・集合研修の内容:法定研修及びスキルアップ研修・資格取得支援制度:初任者、サービス管理責任者研修。費用負担あり・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有（リタリコ学習資料）キャリアパス制度: 有り目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート夢を持ち、それを実現するための習慣をつくる。目標設定ツール「目標管理シート」「チャレンジシート」を半年に1回作成。会社や施設が掲げる目標を書き込み、やるべき個人の行動を記入することで、会社や施設の目標実現につながっていることが把握できます。また月1回の上司との面談では、設定した目標の進捗も確認しながら、自身の成長も実感できます。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】施設内における、支援業務全般/送迎運転手業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】法人運営事業所【勤務日数】週3日以上【勤務時間】・生活支援員 08:45ｰ17:45 ・ドライバー 08:45-16:30（中抜け11:45-14:00）※近隣の方が勤務の場合 08:45-11:45　 14:00-16:30 08:45-11:45又は14:00-16:30のみでも可能【休憩】60分【給与形態】時給制:1,177円- 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする（日曜）※その他シフトにより決定夏季休暇（無）、年末年始休暇（1月1日-1月3日）、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】（有）期間:6ヶ月-1年　更新の有無:有更新の判断基準:（1）契約満了時の業務量（2）勤務成績・態度（3）能力（4）会社の経営状況（5）従事している業務の進捗状況　（6）心身の健康状態更新上限:無し【試用期間】（有）期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）

事業所について

事業所名	オリーブ・高槻城内
施設形態	障がい者支援就労継続支援障がい福祉
募集中の求人情報	オリーブ・高槻城内の生活支援員、送迎ドライバー(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒569-0073 大阪府高槻市上本町2-14 最寄り駅: 高槻市、高槻、摂津富田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）