訪問介護ひよりの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

求人のおすすめポイント

訪問介護ひよりの介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、栃木県宇都宮市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・現場運営と教育を両立するシフト体制
訪問介護ひよりでは、登録ヘルパーさんのシフトから先に決定します。 正社員はあえて訪問予定を詰め込まず、「サービス管理」や「スタッフ育成」といった業務に注力するためです。正社員が現場全体を俯瞰できる余裕を持つことで、緊急時のフォロー体制も万全に。登録ヘルパーさんは希望通り働きやすく、正社員はキャリアを活かせる体制です。

・放置されない手厚い研修体制
入社後の同行研修は一般的な「1回見て終わり」ではなく、利用者様ごとのルールやケア手順に自信が持てるように最低2回‐3回先輩がついて指導いただけます。
「施設経験しかない」「1人での訪問が怖い」という方も大丈夫です。じっくり丁寧に仕事を覚えたい方に選ばれています。

・「移動時間」もお給料に。手厚い手当で還元
利用者様宅への移動時間も、しっかり時給（最低賃金換算）が発生します。さらに、1日出勤するごとに別途250円の通勤手当も支給。 また、正社員の方には「月10,000円の車両手当」をプラスし、移動にかかったガソリン代も実費で全額支給いたします。 「移動ばかりで稼げない」「車の維持費が心配」という訪問介護ならではの悩みを解消し、安心して長く働ける仕組みを整えています。