グループホームまつばらの家の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける運営管理 ・介護業務全般 ・各書類作成、人材の管理（シフト作成など） ・人材の教育（介護技術など） ・利用者様や職員の安全衛生管理 ・収支管理、介護報酬の請求や金額の把握、利用者の確保、 人件費やその他経費などの支払いや支出の調整など ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】271,000円〜316,200円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | ・管理職 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・完全週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 24,000円 賃金締切日 固定（月末）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・企業型確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 社内研修で年間１６回の研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームまつばらの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保311-2 最寄り駅: 新清水、清水(静岡)、入江岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:3名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度2.61 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:9名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症の症状を持ち、病気や障害で生活に困難を抱えた高齢者が、専門スタッフの援助を受けながら共同生活する介護福祉施設です。認知症について正しい知識を持った介護スタッフが入居される高齢者の精神的な安定や、自立支援を目的とした介護を行います。グループホームは、認知症高齢者が安心して暮らすことのできる家庭的な雰囲気を持っていることが大きな特徴のひとつです。ご入居者は介護サービス、生活支援サービスを受けながら、食事や掃除・洗濯をできる方にはお手伝いいただき、共同生活をしていきます。リハビリやレクリエーショ |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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