RASIEL浄水の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(豊田市/愛知県)

給与: 【月給】380,000円〜

住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1

最寄り駅: 浄水、上豊田、貝津

最終更新日：: 2026/07/23

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求人のおすすめポイント

RASIEL浄水の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者（契約社員）求人は、愛知県豊田市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長サービス管理責任者
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	オープニングスタッフオープン3年以内グループホームにおける事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ※研修期間や、事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合、他の職種の業務内容を行う（賃金は同じ）場合があります。 →その場合は身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般をご担当頂きます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】380,000円 [内訳] 基本給:185,000円役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）　処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円 ※固定残業代の超過分は別途支給【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 有り雇用期間:6ヶ月契約の更新:有り契約の更新判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する契約の更新上限:無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※シフトは応相談休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日【休日】シフト制　原則月10日間（その年により月間休日数に変動あり）【休暇】有給休暇（法定通り）その他法定休暇（産休、育休等）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 無確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社2-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をしています。キャリアパス制度: 有りビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	RASIEL浄水
施設形態	障がい者支援共同生活援助障がい福祉
募集中の求人情報	RASIEL浄水の管理者/施設長/ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)
アクセス	車通勤可〒470-0343 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 最寄り駅: 浄水、上豊田、貝津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。強度行動障がいをお持ちの方、生活保護受給の方が多い。年齢層:18歳-64歳までの方定員:1フロア10名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」「らしく（rasiku）」生きるを「応援する（yell）」という2つの「想い」を込めた名称です。「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。

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RASIEL浄水の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、RASIEL浄水様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】380,000円〜

住所: 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1

最寄り駅: 浄水、上豊田、貝津

最終更新日：: 2026/07/23

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長サービス管理責任者
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	オープニングスタッフオープン3年以内グループホームにおける事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動・グループホームの見学会・説明会の企画運営・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務・応募者の面接対応・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ※研修期間や、事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合、他の職種の業務内容を行う（賃金は同じ）場合があります。 →その場合は身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般をご担当頂きます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】380,000円 [内訳] 基本給:185,000円役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）　処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円 ※固定残業代の超過分は別途支給【昇給】あり前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 有り雇用期間:6ヶ月契約の更新:有り契約の更新判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する契約の更新上限:無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※シフトは応相談休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日【休日】シフト制　原則月10日間（その年により月間休日数に変動あり）【休暇】有給休暇（法定通り）その他法定休暇（産休、育休等）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 無確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社2-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をしています。キャリアパス制度: 有りビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	RASIEL浄水
施設形態	障がい者支援共同生活援助障がい福祉
募集中の求人情報	RASIEL浄水の管理者/施設長/ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)
アクセス	車通勤可〒470-0343 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 最寄り駅: 浄水、上豊田、貝津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。強度行動障がいをお持ちの方、生活保護受給の方が多い。年齢層:18歳-64歳までの方定員:1フロア10名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」「らしく（rasiku）」生きるを「応援する（yell）」という2つの「想い」を込めた名称です。「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。

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