ヘルパーステーションスイート宇治のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)

給与: 【月給】270,000円〜

住所: 京都府宇治市小倉町南堀池110-65

最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田

最終更新日：: 2026/02/02

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求人のおすすめポイント

ヘルパーステーションスイート宇治のサービス提供責任者（正社員）求人は、京都府宇治市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・資格取得支援があります。同行による研修もあるため、未経験の方やブランクがある方も安心です。
・雨の日手当や記録手当など各種手当も充実しています。
・スタッフ間の風通しがよく、困ったことはすぐ相談できる環境です。
・直行直帰が可能です。（非常勤のみ）

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務＜サービス提供責任者の業務全般＞利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのかを考え、援助の内容を提案します。利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。・利用者様の状況把握・ケアマネさんへの報告・サービス担当者会議への出席・計画立案・援助内容をヘルパーさんへ伝達・援助内容が合っているかの確認のサイクルを確立していただきます。＜身体介護＞利用者様に対して体に触れる行為となります。施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いすることが多くなります。・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行くまたは車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする・トイレまで一緒に歩いて行く・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い・着替えのお手伝い・買物に一緒に行く・入浴のお手伝い ※生活援助もあります
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上
給与	【月給】 270,000円- [内訳] ・基本給:153,000円-155,000円（サービス提供責任者経験年数により考慮）・役職手当（サービス提供責任者）　15,000円・職務手当（資格手当:介護福祉士） 15,000円・介護職員処遇改善加算手当:87,000円【その他手当】・日曜手当　2,000円/日（出勤時のみ）・車両持込手当　5,000円/月（社用車・バイクを使わず、ご自身で車両持込の場合に支給）前年度賞与実績: 年2回（3ヶ月＋α：入職2年目で年間750,000円支給実績あり）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・週休2日制【休暇】・慶弔休暇・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額36,000円）車通勤: 不可退職金: 有・健康診断・資格取得支援制度（費用全額補助）・研修先交通費補助・セミナーや研修の費用負担・ハラスメント相談窓口設置・研修制度あり外部研修へも積極的に参加支援内部研修も充実・退職金制度あり・施設見学OK ・休憩スペースあり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有月1回社内研修社外は要相談介護福祉士受験料全額、受かった後の登録料全額負担キャリアパス制度: 有り資格取得支援（介護福祉士が全額免除）
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ヘルパーステーションスイート宇治
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ヘルパーステーションスイート宇治の介護職員(パート・アルバイト) ヘルパーステーションスイート宇治のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	駅近〒611-0042 京都府宇治市小倉町南堀池110-65 最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:27名要介護2:24名要介護3:16名要介護4:15名要介護5:12名平均要介護度:2.59
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）24名介護職員数23名【公表】介護福祉士保有者数:13名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:4%
理念	【公表】必要な支援を検討するにあたり、提供時間、訪問曜日について可能な限りご希望に添えるよう対応させていただきます。

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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住所

京都府宇治市小倉町南堀池110-65

最寄り駅

小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上

最終更新日：2026/03/16

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最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田

最終更新日：: 2026/02/02

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務＜サービス提供責任者の業務全般＞利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのかを考え、援助の内容を提案します。利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。・利用者様の状況把握・ケアマネさんへの報告・サービス担当者会議への出席・計画立案・援助内容をヘルパーさんへ伝達・援助内容が合っているかの確認のサイクルを確立していただきます。＜身体介護＞利用者様に対して体に触れる行為となります。施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いすることが多くなります。・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行くまたは車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする・トイレまで一緒に歩いて行く・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い・着替えのお手伝い・買物に一緒に行く・入浴のお手伝い ※生活援助もあります
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上
給与	【月給】 270,000円- [内訳] ・基本給:153,000円-155,000円（サービス提供責任者経験年数により考慮）・役職手当（サービス提供責任者）　15,000円・職務手当（資格手当:介護福祉士） 15,000円・介護職員処遇改善加算手当:87,000円【その他手当】・日曜手当　2,000円/日（出勤時のみ）・車両持込手当　5,000円/月（社用車・バイクを使わず、ご自身で車両持込の場合に支給）前年度賞与実績: 年2回（3ヶ月＋α：入職2年目で年間750,000円支給実績あり）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・週休2日制【休暇】・慶弔休暇・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額36,000円）車通勤: 不可退職金: 有・健康診断・資格取得支援制度（費用全額補助）・研修先交通費補助・セミナーや研修の費用負担・ハラスメント相談窓口設置・研修制度あり外部研修へも積極的に参加支援内部研修も充実・退職金制度あり・施設見学OK ・休憩スペースあり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有月1回社内研修社外は要相談介護福祉士受験料全額、受かった後の登録料全額負担キャリアパス制度: 有り資格取得支援（介護福祉士が全額免除）
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ヘルパーステーションスイート宇治
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ヘルパーステーションスイート宇治の介護職員(パート・アルバイト) ヘルパーステーションスイート宇治のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	駅近〒611-0042 京都府宇治市小倉町南堀池110-65 最寄り駅: 小倉(京都)、ＪＲ小倉、伊勢田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:27名要介護2:24名要介護3:16名要介護4:15名要介護5:12名平均要介護度:2.59
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）24名介護職員数23名【公表】介護福祉士保有者数:13名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:4%
理念	【公表】必要な支援を検討するにあたり、提供時間、訪問曜日について可能な限りご希望に添えるよう対応させていただきます。