けめともの家・品川八潮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】263,500円〜

住所: 東京都品川区八潮5-6-37

最寄り駅: 大井競馬場前、鮫洲、立会川

最終更新日：: 2026/02/26

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求人のおすすめポイント

けめともの家・品川八潮の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、東京都品川区にある求人の中でも学歴不問/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・仕事に結びつく有益な教育制度を用意しています。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・仲の良いスタッフたちが自慢です。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能における主任・副主任ケアスタッフ業務兼管理者候補業務全般・チームケアマネジメント・カンファレンス・介護計画策定・スタッフ育成・同行指導・PR活動・ケア業務・地域活動（子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など ※募集職種:主任・副主任ケアスタッフ（管理者候補含む）
応募資格	介護福祉士学歴不問定年なし未経験者: 未確認学歴不問
給与	【月給】263,500円- ［内訳］・基本給：181,000円-215,000円・職能給手当：22,500円・管理給手当：5,000円・住まい手当手当：1,000円-30,000円・夜勤手当：6,000円/回（月4回にて計上）・固定残業代：30,000円-75,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を19.47-37.4時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。【その他手当】・資格加算・役職給・処遇改善加算・子育て（一人親）支援手当・引越支援制度前年度賞与実績: 年2回、50,000円-400,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 8:45-17:45 8:00-20:00の間の8時間程度 16:30-翌09:30 ※週1回程度夜勤及び宿直有休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・月8-10日休み（シフト制）【休暇】・有給休暇6ヶ月後付与（10日）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 利用可能な託児施設について:「けめともの家・キッズ西大井」（品川区西大井2-4-14）の従業員枠を利用可交通費支給: 有（実費支給（上限 20,000円/月））車通勤: 不可退職金: 有確定給付年金
研修制度	研修制度: 有入社後の親身な指導・体制本人が自信を持って訪問介護の仕事ができるまで、先輩職員が指導し、仕事に付き添います。未経験でも安心して働けるよう、サポートします。キャリアパス制度: 有り単に役職をあげていくのではなく、キャリアを積み重ねるごとにミッションの実現に向け、パッションやこだわりを持ち、それらを実現する人になってほしいと思っています。時代の変化に合わせて、柔軟に対応できる力や、既存の枠にとらわれず、新しいものを創っていく創造力を仕事を通して身に付けていただきます。・多様なキャリア　　　介護や保育のケア専門職やケアマネジャーといった相談援助職、管理部門における事務職など、多様なキャリア選択の機会があります。また、各キャリアにおいてもスタッフからマネジャーといった複数のステップが設定されているので、その道の役割を極めて、プロフェッショナルを目指すことも可能です。・明確な評価基準と給与制度　　　社内の評価基準「わかる級」「できる級」、資格取得状況、サービスレベルや役割等を総合的に判断し、公平な評価を行います。ミッションの実現に向けた職員の努力と結果をしっかりと評価し、給与に反映される体制を整えています。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	けめともの家・品川八潮
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	けめともの家・品川八潮の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近〒140-0003 東京都品川区八潮5-6-37 最寄り駅: 大井競馬場前、鮫洲、立会川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）83.6歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:11名要介護2:3名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度2.09
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　15名介護職員数　12名【公表】夜勤を行う従業員数 :1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護保険創設前から、当社が展開してきた訪問介護事業の経験を活かします。それにより、自宅を軸とした生活が充実できるよう支援させていただきます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、けめともの家・品川八潮様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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けめともの家・品川八潮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与: 【月給】263,500円〜

住所: 東京都品川区八潮5-6-37

最寄り駅: 大井競馬場前、鮫洲、立会川

最終更新日：: 2026/02/26

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能における主任・副主任ケアスタッフ業務兼管理者候補業務全般・チームケアマネジメント・カンファレンス・介護計画策定・スタッフ育成・同行指導・PR活動・ケア業務・地域活動（子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など ※募集職種:主任・副主任ケアスタッフ（管理者候補含む）
応募資格	介護福祉士学歴不問定年なし未経験者: 未確認学歴不問
給与	【月給】263,500円- ［内訳］・基本給：181,000円-215,000円・職能給手当：22,500円・管理給手当：5,000円・住まい手当手当：1,000円-30,000円・夜勤手当：6,000円/回（月4回にて計上）・固定残業代：30,000円-75,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を19.47-37.4時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。【その他手当】・資格加算・役職給・処遇改善加算・子育て（一人親）支援手当・引越支援制度前年度賞与実績: 年2回、50,000円-400,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 8:45-17:45 8:00-20:00の間の8時間程度 16:30-翌09:30 ※週1回程度夜勤及び宿直有休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・月8-10日休み（シフト制）【休暇】・有給休暇6ヶ月後付与（10日）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 利用可能な託児施設について:「けめともの家・キッズ西大井」（品川区西大井2-4-14）の従業員枠を利用可交通費支給: 有（実費支給（上限 20,000円/月））車通勤: 不可退職金: 有確定給付年金
研修制度	研修制度: 有入社後の親身な指導・体制本人が自信を持って訪問介護の仕事ができるまで、先輩職員が指導し、仕事に付き添います。未経験でも安心して働けるよう、サポートします。キャリアパス制度: 有り単に役職をあげていくのではなく、キャリアを積み重ねるごとにミッションの実現に向け、パッションやこだわりを持ち、それらを実現する人になってほしいと思っています。時代の変化に合わせて、柔軟に対応できる力や、既存の枠にとらわれず、新しいものを創っていく創造力を仕事を通して身に付けていただきます。・多様なキャリア　　　介護や保育のケア専門職やケアマネジャーといった相談援助職、管理部門における事務職など、多様なキャリア選択の機会があります。また、各キャリアにおいてもスタッフからマネジャーといった複数のステップが設定されているので、その道の役割を極めて、プロフェッショナルを目指すことも可能です。・明確な評価基準と給与制度　　　社内の評価基準「わかる級」「できる級」、資格取得状況、サービスレベルや役割等を総合的に判断し、公平な評価を行います。ミッションの実現に向けた職員の努力と結果をしっかりと評価し、給与に反映される体制を整えています。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	けめともの家・品川八潮
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	けめともの家・品川八潮の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近〒140-0003 東京都品川区八潮5-6-37 最寄り駅: 大井競馬場前、鮫洲、立会川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）83.6歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:11名要介護2:3名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度2.09
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　15名介護職員数　12名【公表】夜勤を行う従業員数 :1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護保険創設前から、当社が展開してきた訪問介護事業の経験を活かします。それにより、自宅を軸とした生活が充実できるよう支援させていただきます。

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