小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 大阪府豊中市本町5-6-3 イーグルビル3F
- 最寄り駅
- 豊中、岡町、柴原阪大前
- 最終更新日：
- 2025/11/22
求人のおすすめポイント
【小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・仕事だけでなく私生活も充実させることが大切と考え、「社員は必ず年に1度、有給休暇で5連休を取りましょう」という制度があります。
・資格取得の補助があります。初任者研修や実務者研修取得にかかる費用を最大30万円援助し、スキルアップを促進しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における施設運営やスタッフ管理全般 ・ご利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成や管理 ・人事業務 ・現場業務のサポート ・請求などの各種運営業務 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回（5月・11月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護かさね豊中本町の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒560-0021 大阪府豊中市本町5-6-3 イーグルビル3F 最寄り駅: 豊中、岡町、柴原阪大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）82.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:1名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度4.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）29名
介護職員数24名 夜勤を行う従業員数:6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外（ベランダ）に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 利用者様一人一人の人権を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身状況希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス・訪問サービスおよび宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での生活を支援します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
