アルプスケアハート橋本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル2F

最寄り駅: 橋本(神奈川)、南橋本、相原

最終更新日：: 2025/12/01

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求人のおすすめポイント

【アルプスケアハート橋本でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】

【こんな法人です】
・技術系アウトソージング会社のアルプス技研が、IT技術や人材育成ノウハウを活かし子会社として運営している訪問介護サービスです。
・相模原市サービスを開始し、神奈川県・首都圏に事業を展開・拡大中の法人様です。

【お休みが多く両立しやすい！】
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいですよ。

【定年65歳で長く勤務可能です◎】
・定年が65歳、また再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。

【運転免許がなくても大丈夫！】
・ほとんどの訪問サービスは電動自転車や徒歩、公共交通機関で回って頂きます。そのため運転免許がない方でも問題なく応募が可能です！

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む）・ケアマネジャーとの連絡調整・ご家族との連絡調整・ヘルパーのシフト調整、管理・ヘルパーの指導、育成・ご利用者様への介護サービス提供 ※利用者様宅へ直行直帰も可能です
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: 年2回　基本給(職務給)＋潜在能力給の2.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30-17:30 ※利用者様のご希望により勤務時間が前倒し、または後ろ倒しとなる日があります休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 無【休日】・週休2日制（月10日※2月のみ月9日）・希望休:応相談　【休暇】・慶弔休暇・年次有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 50,000円）車通勤: 可退職金: 有【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金制度】確定拠出年金【交通費】支給（上限あり）【制服】あり【その他】資格取得報奨金，従業員持株会，保養所，共済会
研修制度	研修制度: 有毎月１回以上の研修を実施中。コンプライアンス、ハラスメント、ヒヤリハット等・新人指導の専任者：有（基本サ責）・OJT期間：（2回はサ責化先輩スタッフが同行、3回目から様子見、その人に多少合わせる）・相談窓口：特に設けてはない・相談担当や面談頻度：（都度サ責か部長に相談）・集合研修の内容：有（入社日から5日間本社でオリエンテーション）・資格取得支援制度：有（実務者・介護福祉士・ケアマネ・主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容：（報奨金が出る：実務者2万、　介護福祉士3万、ケアマネ4万、主任ケアマネ5万）・ＯＪＴマニュアル：無・キャリアラダー：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	アルプスケアハート橋本
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	アルプスケアハート橋本のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル2F 最寄り駅: 橋本(神奈川)、南橋本、相原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:36名要介護2:30名要介護3:14名要介護4:13名要介護5:10名
スタッフ体制	総従業者数:14名訪問介護員等数:常勤11名・非常勤3名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:28.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙室のみ喫煙可
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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最終更新日：: 2025/12/01

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む）・ケアマネジャーとの連絡調整・ご家族との連絡調整・ヘルパーのシフト調整、管理・ヘルパーの指導、育成・ご利用者様への介護サービス提供 ※利用者様宅へ直行直帰も可能です
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: 年2回　基本給(職務給)＋潜在能力給の2.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30-17:30 ※利用者様のご希望により勤務時間が前倒し、または後ろ倒しとなる日があります休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 無【休日】・週休2日制（月10日※2月のみ月9日）・希望休:応相談　【休暇】・慶弔休暇・年次有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 50,000円）車通勤: 可退職金: 有【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金制度】確定拠出年金【交通費】支給（上限あり）【制服】あり【その他】資格取得報奨金，従業員持株会，保養所，共済会
研修制度	研修制度: 有毎月１回以上の研修を実施中。コンプライアンス、ハラスメント、ヒヤリハット等・新人指導の専任者：有（基本サ責）・OJT期間：（2回はサ責化先輩スタッフが同行、3回目から様子見、その人に多少合わせる）・相談窓口：特に設けてはない・相談担当や面談頻度：（都度サ責か部長に相談）・集合研修の内容：有（入社日から5日間本社でオリエンテーション）・資格取得支援制度：有（実務者・介護福祉士・ケアマネ・主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容：（報奨金が出る：実務者2万、　介護福祉士3万、ケアマネ4万、主任ケアマネ5万）・ＯＪＴマニュアル：無・キャリアラダー：有キャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	アルプスケアハート橋本
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	アルプスケアハート橋本のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル2F 最寄り駅: 橋本(神奈川)、南橋本、相原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:36名要介護2:30名要介護3:14名要介護4:13名要介護5:10名
スタッフ体制	総従業者数:14名訪問介護員等数:常勤11名・非常勤3名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:28.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙室のみ喫煙可
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