プレザングラン京都下鴨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】208,800円〜

住所: 京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2

最寄り駅: 北大路、北山(京都)、鞍馬口

最終更新日：: 2026/02/05

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求人のおすすめポイント

プレザングラン京都下鴨の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームの介護業務全般・食事・入浴・排泄等の介護業務　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】208,800円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制シフト例 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00 ※施設により異なる休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休） ※希望休制度あり【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇看護休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有新人指導の専任者:有指導担当者の特徴:業務の流れをある程度理解している方 OJT期間:未経験者の場合は1ヵ月程度。経験者の場合数回(1勤務2-3回程度) 夜勤デビュー: 3ヶ月目から（習熟度により前後あり）相談窓口:有相談担当や面談頻度:施設長か副施設長かフロアリーダー　随時集合研修の内容:未経験者の場合は初月の7日間未経験者研修あり資格取得支援制度:有（初任者・実務者）資格取得支援制度内容: 初任者:全額負担　実務者:半額負担 OJTマニュアル:有キャリアラダー:無キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし変更なし【勤務日数】要相談【勤務時間】07:00-16:00、09:00-18:00、11:00-20:00、17:00-翌10:00　※施設により多少異なる【休憩】法定通り【給与形態】　時給制:1,123円-1,156円【手当】夜勤手当:6,000円/回、交通費支給（規定あり）、賞与:なし、昇給:年1回【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】無し【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）

事業所について

事業所名	プレザングラン京都下鴨
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	プレザングラン京都下鴨の介護職員(正社員、パート・アルバイト) プレザングラン京都下鴨の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒606-0812 京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2 最寄り駅: 北大路、北山(京都)、鞍馬口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	【配置基準について】　2.5 ： 1 の配置基準を目指している
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

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有料老人ホーム

プレザングラン京都下鴨(京都府京都市左京区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報

住所

京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2

最寄り駅

北大路、北山(京都)、鞍馬口

有料老人ホーム
介護福祉士
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
オープニングスタッフ
オープン3年以内
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...

最終更新日：2026/02/05

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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住所: 京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2

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最終更新日：: 2026/02/05

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームの介護業務全般・食事・入浴・排泄等の介護業務　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】208,800円〜前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制シフト例 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00 ※施設により異なる休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休） ※希望休制度あり【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇看護休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有新人指導の専任者:有指導担当者の特徴:業務の流れをある程度理解している方 OJT期間:未経験者の場合は1ヵ月程度。経験者の場合数回(1勤務2-3回程度) 夜勤デビュー: 3ヶ月目から（習熟度により前後あり）相談窓口:有相談担当や面談頻度:施設長か副施設長かフロアリーダー　随時集合研修の内容:未経験者の場合は初月の7日間未経験者研修あり資格取得支援制度:有（初任者・実務者）資格取得支援制度内容: 初任者:全額負担　実務者:半額負担 OJTマニュアル:有キャリアラダー:無キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし変更なし【勤務日数】要相談【勤務時間】07:00-16:00、09:00-18:00、11:00-20:00、17:00-翌10:00　※施設により多少異なる【休憩】法定通り【給与形態】　時給制:1,123円-1,156円【手当】夜勤手当:6,000円/回、交通費支給（規定あり）、賞与:なし、昇給:年1回【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】無し【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）

事業所について

事業所名	プレザングラン京都下鴨
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	プレザングラン京都下鴨の介護職員(正社員、パート・アルバイト) プレザングラン京都下鴨の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒606-0812 京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2 最寄り駅: 北大路、北山(京都)、鞍馬口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	【配置基準について】　2.5 ： 1 の配置基準を目指している
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる