ソエルガーデン高松寺井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】350,000円〜540,000円

住所: 香川県高松市寺井町1041-4

最寄り駅: 一宮、空港通り、仏生山

最終更新日：: 2026/02/06

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求人のおすすめポイント

ソエルガーデン高松寺井の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、香川県高松市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・東証プライム上場の大東建託グループとして、介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」は、ガン末期や神経難病など介護・医療のニーズが高い要介護認定者を対象とした施設です。
・施設内でホーム長としての業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。
・社内に「安全衛生委員会」「健康経営推進担当」を設け、労働環境や待遇の改善を図っており、当社の働きやすさは国から認定も受けています。『健康経営優良法人2024』/女性活躍優良企業『えるぼし』/子育てサポート企業『くるみん』
・処遇改善内容の一例。エルダー・メンター制度、キャリア面談/子育て・介護と両立できる休業制度を確立/有休取得率UPのため環境整備/健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルスの実施
・新天地での新生活をスムーズにスタートしていただけるよう、賃貸契約にかかる交通費・礼金・仲介手数料などの初期費用は、すべて当社が全額負担します。さらに、毎月の生活をしっかり支えるために、月額36,000円の家賃手当も支給いたします。
※対象条件あり（会社指定の配属先へ転居可能な方）

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜エリア統括マネージャー＞新規施設開設の準備・開設スケジュール管理・研修計画の立案・実施・事務手順書／運営マニュアルの整備・行政対応（指定申請等）・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション運営開始後の現場支援・運営初期の立ち上げフォロー・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）・業務改善や仕組みづくりのサポート・入居促進の支援・医療機関・ケアマネとの連携補助その他・全国各地への出張（出張手当あり）・本部との情報共有、報告書・研修資料作成　など＜施設長＞住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般・施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】350,000円〜540,000円前年度賞与実績: 年2回＜エリア統括マネージャー＞課長（1,005,640円-1,245,640円）※中央値、次長（1,389,720円-1,533,720円）※中央値年収例: ＜施設長＞ 5,970,000円- ＜エリア統括マネージャー＞課長目安6,405,640円、次長目安8,013,720円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内＜エリア統括マネージャー＞フレックスタイム制（標準労働8時間）・コアタイム:12:00-15:00 ・清算期間:1ヶ月＜施設長＞ 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	年間休日: 115日＜エリア統括マネージャー＞【休日】週休2日制（月8-10日）年間休日115日【休暇】・有給休暇（半日取得可）・誕生日特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年で5日付与）＜施設長＞【休日】週休2日制年間休日121日【休暇】・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄交通費支給: 有（上限40,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・従業員持株会・財形貯蓄・ベネフィットステーション・子育て・介護支援制度（休暇・短時間勤務など）・健康管理制度（健診・予防接種補助など）・隔地転勤が発生した場合　交通費、宿泊手当を出張時と同じ基準で支給　転居にかかる引っ越し費用の実費支給（同伴家族分含む）　2日間の特別休暇（給与支給対象）
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ソエルガーデン高松寺井
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ソエルガーデン高松寺井の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒761-8085 香川県高松市寺井町1041-4 最寄り駅: 一宮、空港通り、仏生山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。

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最終更新日：: 2026/02/06

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職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜エリア統括マネージャー＞新規施設開設の準備・開設スケジュール管理・研修計画の立案・実施・事務手順書／運営マニュアルの整備・行政対応（指定申請等）・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション運営開始後の現場支援・運営初期の立ち上げフォロー・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）・業務改善や仕組みづくりのサポート・入居促進の支援・医療機関・ケアマネとの連携補助その他・全国各地への出張（出張手当あり）・本部との情報共有、報告書・研修資料作成　など＜施設長＞住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般・施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】350,000円〜540,000円前年度賞与実績: 年2回＜エリア統括マネージャー＞課長（1,005,640円-1,245,640円）※中央値、次長（1,389,720円-1,533,720円）※中央値年収例: ＜施設長＞ 5,970,000円- ＜エリア統括マネージャー＞課長目安6,405,640円、次長目安8,013,720円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
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休日・休暇	年間休日: 115日＜エリア統括マネージャー＞【休日】週休2日制（月8-10日）年間休日115日【休暇】・有給休暇（半日取得可）・誕生日特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年で5日付与）＜施設長＞【休日】週休2日制年間休日121日【休暇】・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄交通費支給: 有（上限40,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・従業員持株会・財形貯蓄・ベネフィットステーション・子育て・介護支援制度（休暇・短時間勤務など）・健康管理制度（健診・予防接種補助など）・隔地転勤が発生した場合　交通費、宿泊手当を出張時と同じ基準で支給　転居にかかる引っ越し費用の実費支給（同伴家族分含む）　2日間の特別休暇（給与支給対象）
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ソエルガーデン高松寺井
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ソエルガーデン高松寺井の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒761-8085 香川県高松市寺井町1041-4 最寄り駅: 一宮、空港通り、仏生山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。