特別養護老人ホーム合掌荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 住所
- 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7
- 最寄り駅
- 香里園、星田、東寝屋川
- 最終更新日：
- 2026/02/02
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム合掌荘の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、大阪府寝屋川市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・処遇改善交付金含め年収4,000,000円以上のスタッフが多数います。
・マイカー通勤可能で、駐車場無料です。
・敷地が広く、併設の事業所もありスキルアップできる環境です。
・処遇改善交付金の別途支給がございます。
・季節に応じた行事や外出、クラブ・レクリエーション活動、地域交流など多彩な催しがございます。
・扶養手当や資格手当などもしっかり付与しているほか、財形貯蓄制度もあります。
・OJT・OffJTにて研修制度も整っているため、ブランクのある方も安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける管理者業務全般 |
| 応募資格 |
介護福祉士 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 75分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 100日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（公共:上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金:大阪民間社会福祉事業従事者共済会 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム合掌荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム合掌荘の介護職員、生活相談員(正社員、パート・アルバイト) 特別養護老人ホーム合掌荘の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒572-0002 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 最寄り駅: 香里園、星田、東寝屋川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者数69名 （男性11名 女性58名）
平均介護度:4 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 18名
介護職員数 9名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:11% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【運営方針】 合掌会の理念のもと、利用者ひとりひとりの意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立った指定介護老人福祉施設サービスの提供に努めるとともに、安全と快適さに配慮したサービスを提供する。また、地域・関係機関や家族との結びつきを重視した運営を行う。 |
