たのしいデイ桂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)

給与: 【月給】208,800円〜

住所: 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口

最終更新日：: 2026/04/21

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求人のおすすめポイント

たのしいデイ桂の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、京都府京都市西京区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	オープニングスタッフオープン3年以内デイサービスにおける介護業務全般・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い・バイタルチェックなど体調管理・送迎業務（軽自動車のタント）　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
給与	介護福祉士以外【月給】208,800円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円介護福祉士【月給】228,800円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:20,000円【その他手当】送迎手当:1往復:100円(大型車)/50円(普通車) ヘルプ手当:1,000円/1勤務　※規定有（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合）【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 08:30-17:30 ※サービス都合等により前後する可能性あり休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有日曜日他シフト制 ※イベントやご利用者様都合により日曜出勤の可能性もございます【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり・グループ団体傷害保険(割引率85％)
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。・年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】要相談【勤務時間】08:30-17:30　※施設により多少異なる【休憩】法定通り【給与形態】　時給制:1,123円-1,162円【手当】送迎手当、ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定あり）、交通費支給（規定あり）、賞与:あり、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等【休日】日曜日、シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】無し【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可

事業所について

事業所名	たのしいデイ桂
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	たのしいデイ桂の介護職員(正社員、パート・アルバイト) たのしいデイ桂の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒615-8025 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2 最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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住所

京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

最寄り駅

桂、桂川(京都)、洛西口

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

最終更新日：2026/04/07

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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たのしいデイ桂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)

給与: 【月給】208,800円〜

住所: 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口

最終更新日：: 2026/04/21

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	オープニングスタッフオープン3年以内デイサービスにおける介護業務全般・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い・バイタルチェックなど体調管理・送迎業務（軽自動車のタント）　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
給与	介護福祉士以外【月給】208,800円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円介護福祉士【月給】228,800円 [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:3,800円地域手当:10,000円資格手当:20,000円【その他手当】送迎手当:1往復:100円(大型車)/50円(普通車) ヘルプ手当:1,000円/1勤務　※規定有（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合）【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 08:30-17:30 ※サービス都合等により前後する可能性あり休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有日曜日他シフト制 ※イベントやご利用者様都合により日曜出勤の可能性もございます【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり・グループ団体傷害保険(割引率85％)
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。・年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】要相談【勤務時間】08:30-17:30　※施設により多少異なる【休憩】法定通り【給与形態】　時給制:1,123円-1,162円【手当】送迎手当、ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定あり）、交通費支給（規定あり）、賞与:あり、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等【休日】日曜日、シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】無し【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可

事業所について

事業所名	たのしいデイ桂
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	たのしいデイ桂の介護職員(正社員、パート・アルバイト) たのしいデイ桂の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒615-8025 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2 最寄り駅: 桂、桂川(京都)、洛西口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる