まごころタウンでい草薙の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】203,900円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
- 最寄り駅
- 草薙(ＪＲ)、草薙(静岡鉄道)、県立美術館前
- 最終更新日：
- 2026/07/06
求人のおすすめポイント
まごころタウンでい草薙の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、静岡県静岡市駿河区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
【本来のケアに専念できる環境】
清掃の外注や自社開発の見守り機器の導入により、スタッフの業務負担を大幅に軽減しています。働きやすい環境です。
【一人で抱え込ませないサポート体制】
多職種連携が活発で相談しやすい風通しの良い職場です。定期的な研修を通じてリーダー同士の交流が盛んに行われています。悩んだ時に頼れる仲間ができるため、自身の成長にもつなげることができます。
【長く安心して働ける充実の待遇】
草薙駅から徒歩8分と通勤しやすく、1食300円の食事補助も好評です。育児短時間勤務などの両立支援制度も整っておりライフステージの変化にも対応できます。
【日曜固定休でプライベートも充実】
日曜日が固定休のため予定が立てやすく、管理職であってもオンオフの切り替えが明確です。家族との時間や休息をしっかり確保でき、無理なく働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における管理者業務全般 ケア改善やスタッフ教育 シフト管理・介護業務等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】203,900円- ［内訳］ ・基本給:165,000円-170,000円 ・特定処遇改善手当:35,900円-60,100円 ・資格手当:3,000円-22,000円 【その他手当】 ・夜勤手当: ・勉強会・ミーティング手当あり（月1回） ・IT介護士取得者には資格手当あITに関する簡単な基礎的知識等の自社独自の資格） 【昇給】あり 1月あたり500円-1,500円（2025年度実績） 前年度賞与実績: 年2回・計200,000円-400,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】2週間※最長3ヶ月（就業規則による） 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（実費支給（上限月額30,000円・規定による）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修制度の正社員以外の利用 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | まごころタウンでい草薙 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | まごころタウンでい草薙の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26 最寄り駅: 草薙(ＪＲ)、草薙(静岡鉄道)、県立美術館前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:9名
要介護3:12名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.23 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）12名
介護職員数7名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:14% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 機能訓練士による、個別のリハビリに加え集団レク・集団リハビリを行っております。 福祉皮膚美容師による、個別のアロママッサージ・ネイル等を行っています。 |
まごころタウンでい草薙の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、まごころタウンでい草薙様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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