リブウェル西大池の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】320,000円〜

住所: 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49

最寄り駅: 大池、花山、神鉄六甲

最終更新日：: 2026/07/08

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求人のおすすめポイント

リブウェル西大池の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、兵庫県神戸市北区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

■ ビオネストグループの魅力
【1】キャリア:資格の枠を超え「なりたい自分」へ
・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。
・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。
・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。

【2】給与・待遇:多角経営による「安定」と「高水準」
・業界高水準の給与:他事業展開の強みを活かし、管理者で年収560万円～シニアマネジャーで年収1,500万円以上。
・盤石な福利厚生:全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備。
・長く働ける環境:定年65歳（再雇用70歳まで）。ライフステージが変わっても安心。

【3】働き方:幸福のための「圧倒的な休日数」
・年休120日＋有給100%:休みを取ることに罪悪感のない、誠実（Be honest）な社風。
・年4回の5連休:旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。
・残業少なめ:月平均10時間程度。心にゆとりを持って仕事に向き合えます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における管理業務全般 ※サービス提供責任者兼務施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。・訪問介護管理業務・スタッフの業務指導・コーディネート業務・渉外業務全般・営業・管理・運営全般・定期訪問　等
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須
給与	管理者兼サービス提供責任者【月給】320,000円管理者兼サービス提供責任者または事業所責任者兼サービス提供責任者またはサービス提供責任者【月給】350,000円［内訳］基本給:185,000円役職手当:68,470円（固定時間外40時間分。超過分は別途支給）処遇改善手当:22,000円特定処遇改善手当:8,000円調整手当:66,530円【昇給】努力に応じて昇給あり
契約期間	契約期間の定め: 無し＜契約社員の場合＞期間:6ヶ月（正社員登用制度あり）更新期間:6ヶ月ごと判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限（通算期間または回数）:なし試用期間: 有り［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00-18:00 ※訪問介護サービスにより時間多少が前後します。休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日: 107日月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）その他法定休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金制度託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度交通費支給: 有（規定により支給）車通勤: 可退職金: 有・正社員登用制度・資格取得助成制度・借り上げ社宅制度 ※役職者については別途定めがあります
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:-リーダー職・OJT期間:3週間以内の可能性あり・夜勤デビュー:3ヶ月以内の可能性あり・相談窓口:　有　　　・相談担当や面談頻度:不定期　労務担当・集合研修の内容:入社時研修　職種により内容及び担当は異なります。・資格取得支援制度:有（初任者、介護福祉士など業務に携わる資格）詳細:シフトの調整あり/上限20,000円で5,000円単位で支給 / 要事前申請および許可。賞与時に支給・OJTマニュアル:無・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 有り ※60歳以上で入職の場合はは契約社員（時給制）での採用となります＼＼キャリアアップが目指せる環境です。// 拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ■ キャリアラダーと想定年収施設長（事業所責任者）:【年収】530万円 ? 560万円 →統括施設長:【年収】630万円 ? 930万円 →エリアマネージャー:【年収】700万円 ? 1,000万円 →エリアディレクター →シニアマネージャー:【年収】1,000万円 ? 1,500万円以上 ■昇進事例（一部抜粋）年功序列ではなく「主体性」を正当に評価します・入社2年で一般職からエリアマネージャーへ・入社1ヶ月でエリアマネージャーからエリアディレクターへ ■ジョブチェンジ支援特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も可・サービスの枠を越える:施設から訪問サービスへの異動など・職種の枠を越える:介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リブウェル西大池
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	リブウェル西大池の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49 最寄り駅: 大池、花山、神鉄六甲 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、リブウェル西大池様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における管理業務全般 ※サービス提供責任者兼務施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。・訪問介護管理業務・スタッフの業務指導・コーディネート業務・渉外業務全般・営業・管理・運営全般・定期訪問　等
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須
給与	管理者兼サービス提供責任者【月給】320,000円管理者兼サービス提供責任者または事業所責任者兼サービス提供責任者またはサービス提供責任者【月給】350,000円［内訳］基本給:185,000円役職手当:68,470円（固定時間外40時間分。超過分は別途支給）処遇改善手当:22,000円特定処遇改善手当:8,000円調整手当:66,530円【昇給】努力に応じて昇給あり
契約期間	契約期間の定め: 無し＜契約社員の場合＞期間:6ヶ月（正社員登用制度あり）更新期間:6ヶ月ごと判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限（通算期間または回数）:なし試用期間: 有り［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00-18:00 ※訪問介護サービスにより時間多少が前後します。休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日: 107日月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）その他法定休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金制度託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度交通費支給: 有（規定により支給）車通勤: 可退職金: 有・正社員登用制度・資格取得助成制度・借り上げ社宅制度 ※役職者については別途定めがあります
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:-リーダー職・OJT期間:3週間以内の可能性あり・夜勤デビュー:3ヶ月以内の可能性あり・相談窓口:　有　　　・相談担当や面談頻度:不定期　労務担当・集合研修の内容:入社時研修　職種により内容及び担当は異なります。・資格取得支援制度:有（初任者、介護福祉士など業務に携わる資格）詳細:シフトの調整あり/上限20,000円で5,000円単位で支給 / 要事前申請および許可。賞与時に支給・OJTマニュアル:無・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 有り ※60歳以上で入職の場合はは契約社員（時給制）での採用となります＼＼キャリアアップが目指せる環境です。// 拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ■ キャリアラダーと想定年収施設長（事業所責任者）:【年収】530万円 ? 560万円 →統括施設長:【年収】630万円 ? 930万円 →エリアマネージャー:【年収】700万円 ? 1,000万円 →エリアディレクター →シニアマネージャー:【年収】1,000万円 ? 1,500万円以上 ■昇進事例（一部抜粋）年功序列ではなく「主体性」を正当に評価します・入社2年で一般職からエリアマネージャーへ・入社1ヶ月でエリアマネージャーからエリアディレクターへ ■ジョブチェンジ支援特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も可・サービスの枠を越える:施設から訪問サービスへの異動など・職種の枠を越える:介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リブウェル西大池
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	リブウェル西大池の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	車通勤可〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49 最寄り駅: 大池、花山、神鉄六甲 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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