【日勤のみOK】特別養護老人ホーム(特養)の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)

【研修制度】
ご入職時に1日研修。
その後はOJTによる教育体制。
別途下記研修制度あり。

＜新人研修プログラム＞
・社会人としてのマナー
・介護保険制度の理解
・高齢者の理解、基礎介護技術
・認知症ケア
・他職種の理解
・安全なケア方法 など

＜現任研修＞
介護技術、認知症ケアなど、日常業務に必須のテーマは定期的に施設内研修を実施します。日常業務での疑問やご利用者への理解など、施設内で意見を交換し、知識を深めています。

＜外部研修への参加＞
公的団体主催の研修会、認知症介護実践者研修など、外部研修への参加をサポートします。施設内だけでなく、地域や国全体の介護について学ぶことができ、日常の業務に活かします。

【資格取得支援について】
新卒者かつ無資格で入職される方には、入職時に介護職員初任者研修を受講していただきます。受講費用は法人が負担します。資格を取得することで、介護の基本知識が得られ、自信をもって業務に取り組むことができます。

また、介護福祉士の受験を希望される方に対し、介護福祉士の受験資格要件である実務者研修の受講をサポートします。受講費用を貸与し、受講日の勤務の調整をします。
資格取得後、一定期間善常会で勤務することで、受講費用の返済は免除されます。

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

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【3】応募先での面接実施

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【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

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【5】内定・ご入職