| 職種 | |
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| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の介護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月6,7回 |
| 応募資格 |
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| 給与 | 【月給】327,000円-412,000円 [内訳] ・基本給:195,000円 ・資格手当:12,000円 ・処遇改善手当:50,000円-75,000円 ・管理者手当:40,000円-70,000円 ・固定残業代:20,000円-50,000円(8時間分 超過分別途支給) ・皆勤手当:10,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:7,000円/回(月1回程度想定※人員の充足の場合は0回の可能性もあります。) [昇給]あり 前年度賞与実績: 前年度賞与実績 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 無 【休日】月9日休み |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(月上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修内容:入社時研修制度に沿ってOJTなど |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | ナーシングホーム悠ライフ草津 |
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| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ナーシングホーム悠ライフ草津の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒552-0036 滋賀県草津市草津町1532-1 最寄り駅: 草津(滋賀)、南草津、栗東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・定員44名
・平均介護度:2程度
・昼間はデイに行ってる人も多くて人少なめ |
| スタッフ体制 | 施設従業員:10人(うち女性:7人、パート:5人) ・夜勤体制:1名
・夜勤時間:16:30~翌9:30 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 住み慣れた地域で在宅介護サービスをご提供いたします。 介護に関するあらゆる悩みに対応いたします。 |
この求人は、ナーシングホーム悠ライフ草津様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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